法律分析:职工因工伤造成残疾可以享受以下待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；劳动能力鉴定费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护...查看全文

职工因工致残被鉴定为二级伤残的，享受以下待遇：保留劳动关系，退出工作岗位；从工伤保险基金按25个月的本人工资支付一次性 伤残补助金；从工伤保险基金按本人工资的85%的标准按月支 付伤残津贴;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，...查看全文

工伤职工的工伤待遇，主要体现的《工伤保险条例》和各省、市、自治区的工伤保险条例实施细则的规定中，大致有以下几方面：1、工伤医疗待待遇，医药费由工伤保险基金支付；2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工（1）如果继续在单位工作，不辞...查看全文

工伤职工的工伤待遇，主要体现的《工伤保险条例》和各省、市、自治区的工伤保险条例实施细则的规定中，大致有以下几方面：1、工伤医疗待待遇，医药费由工伤保险基金支付；2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工（1）如果继续在单位工作，不辞...查看全文

工伤可以享受的待遇有哪些，职工工伤有哪些待遇 职业病属于工伤赔偿范畴，应当享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤治疗或患职业病，可以享受以下待遇： 1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医...查看全文

职工被确认为工伤后，在评定伤残等级前享受以下待遇： 医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差...查看全文

法律分析:工伤待遇包括职工停工留薪期间的工资福利待遇不变，即工资照发；以及职工的生活护理费按照3个不同等级来发，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%等。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有，...查看全文

律师分析： 1、享受工伤医疗待遇； 2、根据工伤程序，享受工伤医疗费； 3、享受工伤津贴； 4、需要护理的按月发给护理费； 5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

法律解析： 1、享受工伤医疗待遇； 2、根据工伤程序，享受工伤医疗费； 3、享受工伤津贴； 4、需要护理的按月发给护理费； 5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

1、工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通...查看全文

一、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：（一）工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十六条，五级、六级伤残职工享受一次性伤残补助金和伤残津贴，标准为本人工资的18个月和16个月，伤残津贴为本人工资的70%和60%。若难以安排工作，用人单位需发放伤残津贴并缴纳社保费，若津贴低于最低工资标准，...查看全文

法律分析：遭遇工伤后能请求下列工伤待遇与赔偿：一、工伤造成一般伤害的，可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成参加的可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费...查看全文

工伤职工离职后可以享受一次性工伤医疗补助金等的待遇，工伤人员离职时可以得到以下两种补偿： 1、一次性工伤医疗补助金： 1)工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的; 2)工伤职工因...查看全文

1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受工伤死亡保险待遇。 2、1-4级伤残职工伤在停工留薪期满后死亡的： （1）伤残职工的直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金; （2）但不享受一次性工亡补助金。 3、5-...查看全文

法律分析:工伤五至六级伤残可以享受这些待遇:_x000D_ 1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付；_x000D_ 2、一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月；_x000D_ 3、保留与用...查看全文

法律分析:九级伤残的职工可以享受的待遇包括伤残补助金、伤残津贴，同时还可以申请交通事故损害赔偿，请求肇事者赔偿人身损害和财产损失，其中人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。法律依...查看全文

工伤职工应享受的待遇：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等；职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。...查看全文

法律分析：工伤职工应享受的待遇：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等；职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：_...查看全文