工伤赔偿根据残疾级别确定，享受伤残津贴直至退休，还可领取一次性伤残补助金。工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费用、康复费用等。用人单位应支付工伤期间工资福利和伤残津贴，未缴纳保险费的由其先行支付。如用人单位不偿还，社保机构可追偿...查看全文

法律分析：1、工伤的一次性补助金的标准：一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资；其他。2、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职...查看全文

河北一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是什么 河北省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月...查看全文

一次性工伤医疗补助金发放标准都不一样，建议咨询当地社保局。下面以上海一次性工伤医疗补助金为例为大家介绍：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上海市上一年度职工月平均工...查看全文

法律分析：一次性伤残补助金有多少要根据认定的伤残等级确定，若是工伤十级的，享有七个月本人工资一次性伤残补助金。根据法律规定劳动者因工受伤，被鉴定为十级的，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。法律依据：...查看全文

律师分析： 一次性伤残补助金领取流程：提交工伤认定书，工伤待遇申报表，劳动能力鉴定，有无医疗费用、医疗费用发票、诊断证明、病历资料，由单位填写《工伤治疗申请表》，并加盖单位公章，材料齐全后报医保管理处检查处理。保险金额根据伤残程度...查看全文

法律分析： 　　一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料： 　　1、《...查看全文

一次性伤残补助金是工伤保险待遇中的一种补偿，用于赔偿因工伤致残的劳动者。根据劳动鉴定机构评定的伤残等级，该补助金最高可达到伤残职工本人27个月的工资。要领取这笔补助金，需要提供《工伤认定书》、《工伤待遇申报表》和《劳动能力鉴定书》...查看全文

工伤4级能赔付多少钱 四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购...查看全文

在工伤赔偿标准中，相信您所问的应该是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿标准。具体以当地执行标准为准，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一...查看全文

法律分析：职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金赔偿,各个等级的赔偿不同;（一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,赔偿为:1;一级伤残为2...查看全文

工伤10级可以赔到多少钱 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统...查看全文

法律分析：一、工伤六级一次性伤残补助金多少个月工伤六级的一次性赔偿费用：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴是本人工资的60％，但是是按月发放的；而医疗费等按实际支出的合理费用来计算等。二、工伤赔...查看全文

一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。 伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。 一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一...查看全文

一次性伤残就业补助金标准，一次性伤残就业补助金标准苏州 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 例如《江苏省实施办法》第二十四条第二款的规定，一次性伤残就业补助金以当地职工月平均工资...查看全文

根据《工伤保险条例规定》，一次性伤残补助金手续办理完成后，通常在劳动者与用人单位解除劳动关系后一个月内到账。一次性伤残补助金的数额取决于伤残等级的不同。随着伤残等级的升高，补助金也相应增加，由国家工伤保险基金一次性支付。根据规定，...查看全文

工伤医疗金是工人受到意外伤害后，社保赔付的医疗保险金。员工出现工伤，可申请工伤认定，社会保障局会根据伤残等级予以赔偿。一次性工伤医疗补助金申领流程是怎么样的呢? 一次性工伤医疗补助金申领流程是怎么样的呢 一次性工伤医疗补助金申领流...查看全文

一、一次性工伤医疗补助金怎么拿到　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的...查看全文

工伤医疗金是工人受到意外伤害后，社保赔付的医疗保险金。员工出现工伤，可申请工伤认定，社会保障局会根据伤残等级予以赔偿。一次性工伤医疗补助金申领流程是怎么样的呢? 一次性工伤医疗补助金申领流程是怎么样的呢 一次性工伤医疗补助金申领流...查看全文

一、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项： 1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费; 2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤; 3、劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级...查看全文