工作中遭受事故伤害或患职业病的职工，包括工作时间内的事故伤害、工作前后的预备性或收尾性工作伤害、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中的非主要责任交通事故伤害。...查看全文

法律分析： 这些情况可以提出离婚赔偿： 1、一方重婚的； 2、一方与他人同居的； 3、一方实施家庭暴力的； 4、一方虐待、遗弃家庭成员的。但是需要注意的是，只有在起诉离婚时才能要求赔偿。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零...查看全文

离婚如下情况可以要求赔偿：重婚、与他人同居、虐待、遗弃家庭成员、实施家庭暴力等。且赔偿包括精神损害和物质损害。物质损害根据实际损失计算，精神损害赔偿根据过错方的过错程度、具体情节、造成的后果、承担责任的经济能力等因素确认。...查看全文

法律分析:离婚如下情况可以要求赔偿:重婚、与他人同居、虐待、遗弃家庭成员、实施家庭暴力等。且赔偿包括精神损害和物质损害。物质损害根据实际损失计算，精神损害赔偿根据过错方的过错程度、具体情节、造成的后果、承担责任的经济能力等...查看全文

法律分析： 下列情况可以申请离婚赔偿：重婚的；有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力的；虐待遗弃家庭成员的。申请离婚损害赔偿满足以下要件：夫妻一方实施了法定的违法行为，即有上述四种侵权行为之一；行为人存有过错；违法行为与损害事实之间具...查看全文

防卫过当的情况包括：1、防卫人不知道自己的行为超过了正当防卫，造成重大损害。2、防卫人明知自己的行为超过了正当防卫，但出于达到防卫目的的考虑而放任重大损害发生。...查看全文

遗弃家庭成员的认定及法律责任：对于年老、年幼、患病等无独立生活能力的家庭成员，若有具备抚养能力且拒不扶养的行为人，且其行为属于故意遗弃，受害人可向法院提出请求，法院将依法判决支付扶养费、抚养费、赡养费。...查看全文

夫妻可以离婚的情况：（一）重婚或配偶同居；（二）家庭暴力或虐待；（三）赌博、吸毒等恶习不改；（四）分居满二年；（五）其他导致感情破裂的情况。其中，重婚有法律和事实上两种情况。...查看全文

律师分析： 可以视同为工伤的情况有： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军...查看全文

法律分析:(一)夫妻一方与他人重婚或有配偶者与他人同居的(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权...查看全文

合同免责事由包括不可抗力、特别规定或约定和免责条款。不可抗力指无法预见、避免和克服的客观情况，如地震、台风等。特别规定或约定是法律或合同中明确规定的免责条款。债务人因对方过错导致合同不能履行时，可以免除责任。合同免责事由的具体列举...查看全文

离婚协议必须在民政局办理离婚手续后方可生效，财产和子女抚养等事项与离婚紧密相关，若离婚未成立，则协议无效。离婚协议的有效性取决于是否存在欺骗或强迫签订，并且协议内容是否符合法律依据和财产处分。...查看全文

请求离婚赔偿要符合下列法定条件：1、请求赔偿的一方无过错；2、对方当事人具有相关法律法规规定的应当赔偿损害的情形，包括重婚、与他人同居、家暴、虐待以及遗弃家庭成员等；3、前述情形发生在婚姻存续期间。法律依据：《民法典》第一千零七十...查看全文

法定不起诉的六种情形包括：情节轻微、危害不大且不认定为犯罪；犯罪已过追诉时效期限；特赦令免除刑罚；依法告诉处理的犯罪没有告诉或撤回告诉；犯罪嫌疑人或被告人死亡；其他法律规定免予追究刑事责任。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条...查看全文

离婚时无过错可以提出损害赔偿请求的情形有： 根据《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其...查看全文

法律分析： 可以申请离婚赔偿的情况是：第一，一方重婚的；第二，一方实施家庭暴力的；虐待、遗弃家庭成员的；第三，一方有配偶也与他人同居的。上述三种情况都可以申请离婚赔偿。 法律依据 2021年生效的《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文

法律分析:离婚可以提出赔偿的情况有:_x000D_ 1、与他人同居；_x000D_ 2、实施家庭暴力；_x000D_ 3、虐待、遗弃家庭成员；_x000D_ 4、重婚；_x000D_ 5、有其他重大过错。_x000D_ 离...查看全文

在认定工伤时，不应将饮酒、吸毒、故意犯罪、自残或自杀等行为视为工伤。而职工在生产劳动或工作中负伤，以及执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作、从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作、以及从事发明或技术改进工作而...查看全文

根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳...查看全文

法律分析：一般这些情况都可以认为是工伤： _x000D_ 1、在工作时间和工作场所内或者工作时间前后在工作场所内的因工作的原因而产生的事故； _x000D_ 2、患职业病的； _x000D_ 3、在外面因为工作的原因受到事...查看全文