劳动法晚婚假取消了吗

律师回答

法律分析:

劳动法晚婚假已经取消,根据2018年1月1日起实施的《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》,晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

法律依据:

《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十六条

妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;

地方人民政府可以给予奖励。

《劳动法》 第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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