2023四川成都医保缴费基数要怎么计算

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摘要:本文介绍了2017年四川省城镇非私营单位在岗职工和成都市城镇全部单位就业人员平均工资及其对应的医疗保险缴纳规定。如果职工个人工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%,则以60%为基数缴纳医疗保费,即下限3255元/月;如果职工个人工资高于上年度在岗职工月平均工资的300%,则以300%为基数缴纳医疗保费,即上限16275元/月;如果职工个人工资处于上年度在岗职工月平均工资60%~300%之间,则以
2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元(5969元/月),2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元(5425元/月)。
如果职工个人工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%,以60%为基数缴纳医疗保费,即下限3255元/月。
如果职工个人工资高于上年度在岗职工月平均工资的300%,以300%为基数缴纳医疗保费,即上限16275元/月。
如果职工个人工资处于上年度在岗职工月平均工资60%~300%之间,以100%为基数缴纳医疗保费,即职工个人工资金额。
二、2019成都市医疗保险的缴纳金额
假设成都某单位某员工的工资是5000元,低于成都市规定的医疗保险缴纳上限,又高于下限,处于60%~300%之间,则该员工医疗保险的缴纳基数为100%,具体缴纳金额为:
单位应缴纳金额=5000×6.5%≈325元。
个人应缴纳金额=5000×2%≈100元。
三、2019成都市医疗保险的缴费比例
根据成都市社会保险管理中心的相关文件规定,全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的6.5%缴纳医疗保险费,职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费。
延伸阅读
根据我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,医疗保险缴费基数是指职工或者用人单位按照规定应当缴纳医疗保险费的基数。对于2023年四川成都地区的医保缴费基数计算方法,需要注意的是,具体计算方法会受到当地政府相关部门的指导。

根据往年的经验和政策调整,一般医保缴费基数会按照当地职工平均工资的60%至300%之间进行设定。而2023年成都地区的医保缴费基数具体计算方法,可能会受到宏观经济环境、政策调整等因素的影响,需要等待当地政府相关部门公布的具体政策。

总之,医保缴费基数的变化会直接影响到职工的医疗保险缴费额。因此,在缴纳医疗保险费时,建议职工及时关注当地政府相关部门发布的最新政策,以免出现不必要的麻烦。
结语:2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元,成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元。根据相关规定,职工个人工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%时,以60%为基数缴纳医疗保费,即下限3255元/月;个人工资高于上年度在岗职工月平均工资的300%时,以300%为基数缴纳医疗保费,即上限16275元/月;个人工资处于上年度在岗职工月平均工资60%~300%之间时,以100%为基数缴纳医疗保费,即职工个人工资金额。根据此规定,2019成都市医疗保险的缴纳金额为:单位应缴纳金额=5000×6.5%≈325元,个人应缴纳金额=5000×2%≈100元。医疗保险的缴费比例为6.5%+2%=8.5%。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第三章 基本医疗保险 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

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