左手食指工伤10级标准的最新规定是什么？-法律问答|晖律网

左手食指工伤10级标准的最新规定是什么？

回答于2024-04-15 阅读（1490）

律师回答

摘要：工伤鉴定和赔偿标准：左手食指工伤10级标准为功能丧失或部分功能不全。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为月工资的6至12个月。工伤鉴定需要提交申请表、身份证明、劳动关系证明及医疗诊断证明。特殊情况需提供其他证明材料。工伤赔偿费用以医疗机构发票为准，伤残等级需要准备一次性伤残补助金。

一、左手食指工伤10级标准是什么?
左手食指工伤10级标准是功能丧失或者说部分功能不全。十级的：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失一拇指指间关节部分功能不全;
除拇指外，余3￣4指末节缺失;除拇趾外，任何一趾末节缺失;
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤鉴定需要提交的材料是什么?
申请工伤鉴定需要先进行工伤认定，如果没有拿到工伤认定书，就必须先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定，需要的材料有：
(一)工伤鉴定申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：
(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;
(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
在我们的日常生活当中，目前我们国家对于工作性的伤害，是有非常明确规定的，是需要利用工伤保险基金来进行赔偿的，至于的赔偿费用的话，应当是根据医疗机构所出具的发票为准，除此之外如果构成伤残等级的情况之下，还需要准备一次性伤残补助清阴的。

延伸阅读

结语：工伤保险条例明确规定了左手食指工伤10级的标准，即指间关节离断或功能丧失、拇指指间关节部分功能不全、3-4指末节缺失、任一趾末节缺失。对于七级至十级伤残的职工，将享受一次性伤残补助金，标准分别为12个月、10个月、8个月和6个月的本人工资。申请工伤鉴定需要提交工伤鉴定申请表、身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明书或职业病诊断证明书等。如有特殊情况，还需提供相关部门出具的证据材料。工伤保险基金将根据医疗发票进行赔偿，并提供一次性伤残补助金。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

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