单位一方的首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。
协商代表履行职责的期限由被代表方确定。集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的三分之一。
用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。
合同中的代表人指什么
合同中的代表人是指企业法定代表人、经理或非法人的其他组织负责人。在日常管理、生产经营活动中，企业的法定代表人、经理或非法人的其他组织负责人对外签订合同时，一般都加盖企业或组织的公章，但有些也不盖公章的，由企业的法人代表或经理、组织负责人在合同的尾处签字，即所谓合同代表人责任，就是说企业的法人代表或组织的负责人超越内部规定的权限对外签订合同，该代表行为有效，由该企业或该组织承担对外法律责任，除非相对人知道或应当知道他的签字行为是超越权限的。
集体合同如何协商与签订
集体合同协商与签订的方式为在集体协商的基础上，工会代表企业职工一方与用人单位协商订立，没有建立工会的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同指以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一方，各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面合同。
集体合同要如何协商与签订
集体合同协商与签订的方式为在集体协商的基础上，工会代表企业职工一方与用人单位协商订立，未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同是指以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一方，各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面合同。
集体合同要如何协商与签订
集体合同通过工会代表企业职工一方与用人单位通过平等协商订立，没有建立工会的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同，又称团体协约、集体协约或劳资合约。
员工代表公司签订合同有效吗
员工代表公司签订合同一般情形下属于效力待定的合同，需要经过公司的追认合同才能够有效。因为这是属于无权代理。若是员工有代理权限的，则合同有效。
