劳动法律关系-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动关系就是劳动法律关系吗

1、法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系。而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式,一般称为劳务关系。2、内容设定不同。3、法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障。事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障,劳动行...查看全文

问劳动关系和劳动法律关系是什么

答

一、劳动关系和劳动法律关系是什么区别1、范畴不同。劳动关系属于经济范畴,劳动法律关系属于上层建筑;2、前提不同。劳动关系形成以劳动为前提,实现在社会劳动过程中,劳动法律关系的形成则是以劳动法律规...查看全文

问劳动关系与劳动法律关系的区别？

答

律师分析：劳动关系与劳动法律关系的区别是: 1.法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。内容设定不同。 2.法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障;事实劳...查看全文

问劳动关系与劳动法律关系的差异

答

劳动关系与劳动法律关系的区别在于：1.法定模式不同，劳动法律关系符合法定模式，而事实劳动关系不完全符合；2.内容设定不同；3.法律保障不同，劳动法律关系受法律规定保障，而事实劳动关系需依法终止无法保障劳动者的社会保障。...查看全文

问劳动关系与劳动法律关系的差异

答

法律解析：劳动关系与劳动法律关系的区别是: 1.法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。内容设定不同。 2.法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障;事实劳...查看全文

问劳动关系与劳动法律关系的区别

答

法律分析:劳动关系与劳动法律关系的区别:_x000D_ 1、法律保障不同，劳动法律关系由法律规定保障；事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障，劳动行政部门应当强制其终止；_x000D_ 2、法定模式不同，劳动法律关系是...查看全文

问劳动法律关系主体

答

劳动关系要求一方为合法用人单位，另一方为劳动年龄且具备履约能力的自然人。劳务关系则可以是两个用人单位或两个自然人。法律对劳务关系主体要求较宽松。根据法律规定，经济补偿按劳动年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满...查看全文

问劳动法律关系和劳动关系的区别

答

法律分析：劳动法和劳动合同法区别是：1、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称；2、劳动合同法是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。【法律依据】：...查看全文

问劳动法律关系和劳动关系的区别

答

问劳动法律关系的客体

答

法律解析：劳动法律关系的客体是劳动力。劳动法律关系的各项权利、义务都是紧紧围绕着劳动力展开的，大体可分为劳动力的让渡、劳动力的使用、劳动力的保护，这些关系在客体上有区别。劳动力的让渡关系。在劳动者择业权和用人单位招工权、辞退权...查看全文

问什么是劳动法律关系

答

法律分析:劳动法律关系是指因调整我国境内的劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务而形成的关系。劳动者与用人单位之间的劳动关系经劳动法律法规调整后，就形成了劳动法律关系。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问劳动法律关系的客体？

答

律师分析：劳动法律关系的客体是劳动力。劳动法律关系的各项权利、义务都是紧紧围绕着劳动力展开的，大体可分为劳动力的让渡、劳动力的使用、劳动力的保护，这些关系在客体上有区别。劳动力的让渡关系。在劳动者择业权和用人单位招工权、辞退权...查看全文

问劳动法律关系是什么？

答

劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。什么是劳动法律关系的概念劳动法律关系是劳动...查看全文

问劳动法律关系与劳动关系：法律与实践差异分析

答

劳动关系与劳动法律关系的区别及其重要性。劳动关系属于经济基础范畴，以劳动为前提，内容是劳动；而劳动法律关系属于上层建筑范畴，以劳动法律规范为前提，内容是法定的权利义务。劳动关系是市场经济中重要领域，而劳动法律关系是劳动关系在法律上...查看全文

问劳动法律关系与劳务关系的联系

答

劳动关系与劳务关系的联系与区别是什么?接下来,让小编带你一起看一下吧。劳动关系与劳务关系的联系与区别是什么 ...查看全文

问劳动法律关系和劳务关系的梳理

答

劳动关系与劳务关系的主体、关系、待遇、适用法律和合同形式各不相同。劳动关系是用人单位与劳动者之间的经济和行政隶属关系，劳动者除获得报酬外还享有保险和福利待遇。劳务关系则是两个或多个平等主体之间的经济关系，只涉及劳务报酬。劳动关系适...查看全文

问劳动法律关系与劳动关系的区别有哪些？

答

劳动法律关系与劳动关系的区别及劳动关系的确认：劳动法律关系与劳动关系的区别在于范畴、前提和内容。劳动法律关系是劳动关系在法律上的反映，具有平等性和隶属性，并以国家意志为主导。确认劳动关系成立可参考工资支付凭证、劳动者身份证明等凭...查看全文

问劳动法律关系主体是什么

答

法律解析：劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人;劳务关系主体类型较多，如可以是两个用人单位，也可以是两个自然人。法律法规对劳务关...查看全文

问劳动法律关系成立的条件？

答

律师分析：条件如下：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。...查看全文

问劳动法律关系成立的条件

答

条件如下：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。...查看全文