律师分析： 如果涉及金额巨大， 个人建议向有关部门举报，毕竟这可是会导致自己蹲监狱的行为，如果不想后半生在监狱里渡过，那就要提早做出决策。很多人会说，这份工作收入蛮高的，举报了公司，那自己也就呆不下去了，有点舍不得。那我只能说你有...查看全文

如果涉及金额巨大， 个人建议向有关部门举报，毕竟这可是会导致自己蹲监狱的行为，如果不想后半生在监狱里渡过，那就要提早做出决策。很多人会说，这份工作收入蛮高的，举报了公司，那自己也就呆不下去了，有点舍不得。那我只能说你有点分不出轻重...查看全文

律师分析： 一般情况下，公司将款项直接转账到个人账户上，主要是为了方便支付和管理。然而，这种做法可能会产生如下影响：1. 税务影响：如果公司直接将款项转账到个人账户上，个人可能需要承担相关税务责任，如个人所得税等税费。同时，公司也...查看全文

法律解析： 一般情况下，公司将款项直接转账到个人账户上，主要是为了方便支付和管理。然而，这种做法可能会产生如下影响：1. 税务影响：如果公司直接将款项转账到个人账户上，个人可能需要承担相关税务责任，如个人所得税等税费。同时，公司也...查看全文

法律解析： 一般情况下，公司将款项直接转账到个人账户上，主要是为了方便支付和管理。然而，这种做法可能会产生如下影响：1. 税务影响：如果公司直接将款项转账到个人账户上，个人可能需要承担相关税务责任，如个人所得税等税费。同时，公司也...查看全文

律师解答： 一般情况下，公司将款项直接转账到个人账户上，主要是为了方便支付和管理。然而，这种做法可能会产生如下影响：1. 税务影响：如果公司直接将款项转账到个人账户上，个人可能需要承担相关税务责任，如个人所得税等税费。同时，公司也...查看全文

法律分析：坏帐多肯定会影响企业财务状况，如果应收帐款无法收回就会影响企业的正常运转，会导致财务资金影响到最后公司无法运营下去，出现亏损，无法还债。应收帐款收不会来，严重影响公司现金回收，导致资金链断裂，而不得不采取其他高成本融资手...查看全文

一、公帐打入私人账户对个人有影响吗？ 公帐打入私人账户对个人有影响。 1、会给个人的银行卡造成一种洗钱的假象，被司法部门认定为涉嫌洗钱的风险； 2、公户通过个人账户转账，会增加个人的收入，从而增加个人的税收支出风险； 3、会导致税...查看全文

公户转个人账户对个人有什么危害?1、会给个人的银行卡造成一种洗钱的假象,被司法部门认定为涉嫌洗钱的风险;2、公户通过个人账户转账,会增加个人的收入,从而增加个人的税收支出风险;3、会导致税务部门,认定个人存在配合公...查看全文

律师解答： 如果公司注销了，公司对公账户没去注销被银行查到会被列入黑名单。因为现在银行都和工商,税务这些联网的.如果公司还在就更不可能自动注销你银行账户了。对私人账户没影响。 公司不做了,最好去注销下，如果不注销也不每月申报的话。...查看全文

养老保险账户没有影响。养老保险卡的缴费基数和缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资、缴费金额、当地职工平均工资、缴费年限、企业职工平均工资、个人工资等因素,所以养老保险账户的影响还是非常大的。养老保险个人账户每年都需要出现一次出现,...查看全文

亲,没什么影响的!是否缴纳个人养老金,是否养老金账户开通,主要看参保人自愿,并没有强制缴纳。因此,当参加人开通了个人养老金账户,不存钱也是可以的。但需注意一点,个人养老金采用的是个人账户制,缴费完全由个人负担,且中后期有税收优惠,...查看全文

律师解答： 学术期刊发表论文是学术研究的重要成果之一，但有时候作者可能会因为各种原因需要撤销已经投递或者已经发表的文章。不过，撤稿也可能会对作者的学术声誉和个人形象产生负面影响，因为这可能被视为不诚信行为。同时，如果撤稿时存在违约...查看全文

律师分析： 如果给单位造成损失，单位可以要求赔偿损失的。劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。...查看全文

法律分析：　　公司辞职不批准直接走人不违法，也无需赔偿。如果提前30天以书面形式通知用人单位，到期后即使离职不批直接走人也不会有什么后果。根据我国劳动合同法的规定，劳动者提出解除劳动合同，不需要单位及其领导的审批，只需要提前三十日...查看全文

只是行政处罚履行后对当事人无其他影响。根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道，机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。...查看全文

如果给单位造成损失，单位可以要求赔偿损失的。劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。...查看全文

试用期不辞职直接走人有什么影响 试用期劳动者可以直接解除合同。劳动法第三十二条的规定， 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;...查看全文

试用期不辞职直接走人有什么影响 试用期劳动者可以直接解除合同。劳动法第三十二条的规定， 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;...查看全文

律师解答： 如果给单位造成损失，单位可以要求赔偿损失的。劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。...查看全文