法律解析： 学历、职称津贴范围： 1、公司已转正的经理级以下（不含经理）正式员工具有国家和公司承认的大专以上学历 毕业生可享受该津贴。 2、专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就等级称号并获得国家认证的证书。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 学历、职称津贴范围： 1、公司已转正的经理级以下（不含经理）正式员工具有国家和公司承认的大专以上学历 毕业生可享受该津贴。 2、专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就等级称号并获得国家认证的证书。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 学历、职称津贴范围： 1、公司已转正的经理级以下（不含经理）正式员工具有国家和公司承认的大专以上学历 毕业生可享受该津贴。 2、专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就等级称号并获得国家认证的证书。 【法律依据】：...查看全文

病假期间的工资发放标准应根据劳动合同约定或集体合同确定，若无约定则通过工资集体协商确定。若没有任何约定，则按劳动者本人所在单位正常出勤的月工资的70%计算，但不得低于市规定的最低工资标准。...查看全文

法律解析： 本科毕业生,每人每月200元,研究生以上学历人员,每人每月260元。这是用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 本科毕业生,每人每月200元,研究生以上学历人员,每人每月260元。这是用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 本科毕业生,每人每月200元,研究生以上学历人员,每人每月260元。这是用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 学历补贴是指企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。学历补贴的标准是： 一、本科毕业生，每人每月200元。 二、研究生以上学历人员，每人每月260元。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 一、提升学历难度系数加大 也许之前你还能听人说学历下来了，很简单，但是以后可能听不到了，成人学历教育将要完毕“掏钱证”时期，国家教育部对学历提升开展改革创新，之后不但考题难度系数会扩大，修文凭的门槛也会提升； 二、重点...查看全文

律师解答： 一、提升学历难度系数加大 也许之前你还能听人说学历下来了，很简单，但是以后可能听不到了，成人学历教育将要完毕“掏钱证”时期，国家教育部对学历提升开展改革创新，之后不但考题难度系数会扩大，修文凭的门槛也会提升； 二、重点...查看全文

法律分析：为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康，调动一线职工生产积极性，国家规定了发放夜班津贴，但并没有统一的发放标准，各省市根据本地的经济发展状况制定夜班津贴的标准。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

根据《关于工资总额组成的规定》第八条,津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。   &nbs...查看全文

法律解析： 不同地区，不同单位，不同学历级别的补贴标准也会存在差异。以某地方国企为例，为在职员工学历提升继续教育制定的补贴管理办法如下：? 1、参加本科学历教育并取得毕业证书的职工，每人补助2000元；? 2、参加硕士研究生教育并...查看全文

律师分析： 不同地区，不同单位，不同学历级别的补贴标准也会存在差异。以某地方国企为例，为在职员工学历提升继续教育制定的补贴管理办法如下：? 1、参加本科学历教育并取得毕业证书的职工，每人补助2000元；? 2、参加硕士研究生教育并...查看全文

律师解答： 不同地区，不同单位，不同学历级别的补贴标准也会存在差异。以某地方国企为例，为在职员工学历提升继续教育制定的补贴管理办法如下：? 1、参加本科学历教育并取得毕业证书的职工，每人补助2000元；? 2、参加硕士研究生教育并...查看全文

法律解析： 不同地区，不同单位，不同学历级别的补贴标准也会存在差异。以某地方国企为例，为在职员工学历提升继续教育制定的补贴管理办法如下：? 1、参加本科学历教育并取得毕业证书的职工，每人补助2000元；? 2、参加硕士研究生教育并...查看全文

津贴的种类津贴的名目很多，从津贴的管理层次区分，可以分为两类：一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴；另一类是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支;企业自建的津贴，一般在企业留利的奖励...查看全文

法律分析：1、河北 河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知 (冀劳社[2008]50号) 各设区市劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻冀企业： 根据省政府《关于提高企业职工收入的意见》(冀政[...查看全文

津贴的种类 津贴的名目很多，从津贴的管理层次区分，可以分为两类：一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴；另一类是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支;企业自建的津贴，一般在企业留利的奖励基金或效益...查看全文

律师分析： 本科毕业生,每人每月200元,研究生以上学历人员,每人每月260元。这是用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。 【法律依据】：...查看全文