员工带走公司资料可以报警，但对于公开资料可能只会要求员工交出资料，并不会实际处罚。而对于重要的商业秘密资料，可能构成侵犯商业秘密罪，根据《刑法》第二百一十九条，可能被处以刑罚和罚金。商业秘密是指不为公众所悉、能为权利人带来经济利益...查看全文

员工带走公司资料可以报警。员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。如果是重要的...查看全文

法律解析： 员工带走公司资料可以报警。员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。...查看全文

律师解答： 员工带走公司资料可以报警。员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。...查看全文

员工带走公司资料可以报警。员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。如果是重要的...查看全文

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法律分析:离职员工入职时的资料可以向单位人事说明拿回，但单位所持劳动合同文本通常不可拿回，其他譬如毕业证、身份证、入职体检等可以拿回。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条然人的...查看全文

公司可以留下资料复印件，而原件照片等原件可以退还。判断该行为是否合法，首先应看拿走的材料对公司是否具有不良影响，造成损失； 其次应看该公司是否申请专利，在衡量员工带走材料后的利弊和风险，权衡之下做出判断。 员工入职时会提供身...查看全文

律师分析： 员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。如果是重要的秘密级资料，有...查看全文

法律解析： 员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。如果是重要的秘密级资料，有...查看全文

员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。如果是重要的秘密级资料，有可能构成侵犯...查看全文

律师解答： 员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。如果是重要的秘密级资料，有...查看全文

      一般来说盖国旗指的是在对国家做出巨大贡献的牺牲了可以进行，而党旗主要针对的是党员干部去世后可以进行。尽管不是共产党员，只要是对国家有贡献的就可以...查看全文

本段内容讲述了劳动合同的终止条件以及离职人员带走劳动合同的相关规定。劳动合同终止条件应当是法定解除条件之外的条件，且应当是除时间之外的某种事件或某种行为，必须是合同生效前尚未出现的客观情况，同时也要充分考虑生产经营特点和合同当事人...查看全文

法律分析：一、离职人员劳动合同可以带走吗劳动合同在离职时不需要上交公司，可以带走。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份，并且用人单位自己那一份...查看全文

预备党员是可以佩戴党徽的。 当你成为预备党员时就已经是一名党员了,党龄也是从预备党员开始算起,预备党员统一佩戴党徽。预备党员除了没有“选举权、被选举权、表决权”以外,其他都和正式党员一样。 法律依据： 《中国共产党章程》 第七条 ...查看全文

1.根据《中国共产党发展党员工作细则》第九条 党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。      2.为了更好的培养,建议是一对一培养,即一名...查看全文

法律分析:警察局有权带走人，但不能随便带走。派出所必须要按照法律的要求进行，合法合规地对嫌疑人或有必要进行配合调查的公民传唤。如果警察手续齐全，公民必须配合公安机关调查，如无合法手续，则可以拒绝被带走。为维护社会治安秩序，公安机关...查看全文

      非党员不可以做党建工作。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》最新版本的第三十条,规定如下:机关党务工作人员应当具备的基本条件是党性强,...查看全文

机关党务工作人员应具备党性强、品行好、作风正、马克思主义理论水平、党务工作知识、熟悉业务、群众信任、工作能力强、敬业奉献、创新精神等基本条件。...查看全文