通过仲裁委员会解决的问题需要律师吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问仲裁委员会解决什么问题

仲裁委员会的性质是什么,有什么作用仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。作用：一、通过立案审查和程序性工作，保证仲裁活...查看全文

问是否可以通过仲裁委解决网贷问题？

安置房房屋纠纷能不能仲裁解决 1、安置房所引起的房产纠纷，是可以通过仲裁等手段进行解决的。2、房屋拆迁补偿安置协议是约定房屋拆迁当事人之间民事权利和义务关系的合同。3、拆迁补偿安置协议签订后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝...查看全文

问评标委员会几个需要解决的问题？

答

律师分析：评标过程分四个阶段：第一阶段是评标准备，这一过程要编制评标使用的相应表格，认真研究招标文件，了解招标项目的范围、性质和招标文件规定的主要技术要求、标准、商务条款等;第二阶段为初步评审：根据招标文件规定的评标标准和方法，...查看全文

问评标委员会几个需要解决的问题

答

法律分析:评标过程分四个阶段：第一阶段是评标准备，这一过程要编制评标使用的相应表格，认真研究招标文件，了解招标项目的范围、性质和招标文件规定的主要技术要求、标准、商务条款等;第二阶段为初步评审：根据招标文件规定的评标标准和...查看全文

问能否通过仲裁解决赡养问题？

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老年人有权要求赡养人履行赡养义务，并可以通过调解或诉讼追索赡养费。如果赡养人不履行义务或虐待遗弃父母，可能面临法律责任，包括刑事处罚。《仲裁法》规定，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及行政争议不能通过仲裁解决。因此，老年人赡养问...查看全文

问劳动仲裁委员会关于劳动合同解除问题的裁决

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单位单方面解除劳动合同需按法定程序，保存证据。否则，违法解除需双倍赔偿，索赔可高达十万以上。终止合同也需符合法定条件，否则为违法解除。通知书理由应与实际一致，否则败诉。员工拒签可邮寄至确认地址，或采取公告形式。拿到双倍赔偿需实际满...查看全文

问评标委员会多少个需要解决的问题？

答

法律解析：评标过程分四个阶段：第一阶段是评标准备，这一过程要编制评标使用的相应表格，认真研究招标文件，了解招标项目的范围、性质和招标文件规定的主要技术要求、标准、商务条款等;第二阶段为初步评审：根据招标文件规定的评标标准和方法，...查看全文

问评标委员会多少个需要解决的问题？

答

律师解答：评标过程分四个阶段：第一阶段是评标准备，这一过程要编制评标使用的相应表格，认真研究招标文件，了解招标项目的范围、性质和招标文件规定的主要技术要求、标准、商务条款等;第二阶段为初步评审：根据招标文件规定的评标标准和方法，...查看全文

问评标委员会多少个需要解决的问题？

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问仲裁委员会的裁决有法律效力吗

答

一、仲裁委员会的裁决有法律效力吗仲裁裁决是具有法律效力的，并且仲裁裁决一经作出即发生法律效力，对双方当事人均有约束力，当事人必须无条件地履行裁决所规定的义务。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定...查看全文

问仲裁委员会的裁决有法律效力吗

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法律分析：　　经过登记的仲裁委员会的裁决具有法律效力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行，但未经设立登记的，其仲裁裁决不具有法律效力。仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间...查看全文

问仲裁委员会的裁决有法律效力吗？

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一、仲裁委员会的裁决有法律效力吗?仲裁委员会的裁决有法律效力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。...查看全文

问提交什么仲裁委员会仲裁解决？

答

律师分析：当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下事项： (一)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位业的名称、地址和法定代表人人的姓名、职务(二) 仲裁请求和所根据的事实和理由(三)...查看全文

问仲裁委能不能解决网贷问题

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问能否通过仲裁解决合同违约问题？

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本文讲述了合同不履行的三种情况和相应的解决方式。首先，当事人可以采取沟通调解、仲裁、诉讼的形式进行解决。仲裁是其中一种解决方式，但需要双方达成合意并在合同中约定仲裁机构。律师建议，在签订合同时按照《仲裁法》的规定约定好仲裁机构，以...查看全文

问哪些住房问题可以通过仲裁解决

答

房地产纠纷可采用仲裁解决，包括房屋买卖、所有权、使用权、他项权利及修缮方面的争议。《仲裁法》规定，未经许可中途退庭者视为撤回申请，被申请人未到庭可缺席裁决。...查看全文

问能否通过协商一致解决仲裁问题？

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协商一致解除劳动关系后，如果双方已达成离职补偿一致且明确表示放弃其他权利，再向劳动仲裁机构申请劳动仲裁可能面临败诉结果。根据《劳动合同法》第三十六、三十七和五十条的规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同，劳动者需提前通知用...查看全文

问工资发放问题可以通过仲裁解决

答

工资一个月不发就可以仲裁，违法跨月发放。劳动者可向劳动监察部门举报，责令单位支付拖欠工资；协调不成可申请劳动仲裁；拒不执行可起诉到法院。《劳动争议调解仲裁法》适用于劳动争议，包括确认劳动关系、合同履行、工资纠纷等。...查看全文

问请问仲裁需要请律师吗

答

仲裁需要请律师吗 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！2、提交材料后，5个工作日仲...查看全文

问能否通过仲裁解决无劳动合同问题？

答

劳动者应注意收集证据申请劳动仲裁，以便日后维权时能提供证明劳动关系的证据。可以收集的证据包括社保清单、个税完税证明、工资账单、工作证明等。根据相关法规，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可申请劳动仲裁。然而，仲裁结果可能不...查看全文