法律分析:岗位工资由用人单位根据以下原则制定:以岗定薪，薪随岗变，实现薪酬与岗位价值挂钩；岗位责任与任职资格相结合；岗内分档，岗位调整和级档调整相结合；针对不同的岗位设置四条晋级通道，鼓励不同专业人员专精所长。...查看全文

律师解答： 岗位工资按照下列原则有单位制定： 1、重要性原则。重要性原则是指在制定岗位新酬标准时，首先要根据该岗位对本单位的贡献程度大小来确定该岗位的新酬高低。 2、稀缺性原则。稀缺性原则是指在制定岗位新酬标准时，除了首先要考虑该...查看全文

法律解析： 岗位工资按照下列原则有单位制定： 1、重要性原则。重要性原则是指在制定岗位新酬标准时，首先要根据该岗位对本单位的贡献程度大小来确定该岗位的新酬高低。 2、稀缺性原则。稀缺性原则是指在制定岗位新酬标准时，除了首先要考虑该...查看全文

岗位工资制的主旨是以岗定薪，实现薪酬与岗位价值挂钩，并结合岗位责任与任职资格，通过岗内分档和晋级通道来鼓励专业人员专精所长。该制度具有公平的薪酬分配、简明易懂、易于考核和成本可控等优点。然而，岗位工资制也存在责权匹配不利于团队氛围...查看全文

一、岗位工资的制定原则(一)以岗定薪，薪随岗变，实现薪酬与岗位价值挂钩;(二)岗位责任与任职资格相结合;(三)岗内分档，岗位调整和级档调整相结合;(四)针对不同的岗位设置四条晋级通道...查看全文

律师分析： 岗位工资制的制定和实施是一个系统工作，其大体步骤是：1、调查了解本企业中全部工种、岗位的工作性质、内容和劳动组织状况等，将工作性质、内容等相同或相近的归为一类，初步确定岗位种类。比如将铸造、机械加工、组装(装配)、后勤...查看全文

法律分析：1、岗位工资计算公式如下：S=K×(1+N×Q)S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数(1)事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称...查看全文

法律解析： 薪资制度的制定原则主要包括：公平性原则、遵守法律原则、效率优先原则、激励限度原则、适应需求原则、最低工资原则。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资...查看全文

法律分析：薪资制度的制定原则有这些：_x000D_ 1、公平性原则；_x000D_ 2、遵守法律原则；_x000D_ 3、效率优先原则；_x000D_ 4、激励限度原则；_x000D_ 5、适应需求原则；_x000D_ 6...查看全文

设立量刑建议权的基本原则具体是：不告不理，诉审合一；适当行使定罪裁量权和量刑裁量权；控辩双方应诉讼地位平等，享有对等的诉讼权利；凡程序所涉及其利益的人能够参加诉讼，对与自己的人身、财产等权利相关的事项有知悉权和发表意见权。 量刑建...查看全文

设立量刑建议权的基本原则包括：不得忽视未申述的事实，审判和诉讼应当合一，适当行使定罪和量刑权，控辩双方应平等地享有诉讼权利，所有涉及利益的人都有权参与诉讼，对自身权利有知情和发表意见的权利。...查看全文

法律分析：1.岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。2.它主要的特点是对岗不对人。...查看全文

法律分析：薪资制度的制定原则主要包括：公平性原则、遵守法律原则、效率优先原则、激励限度原则、适应需求原则、最低工资原则。主要目的是为了保障劳动者的合法权益不受侵犯法律依据：_x000D_ 《劳动法》...查看全文

法律分析:工伤保险的认定原则:合法性原则；客观公正的原则；简捷方便的原则；程序正当的原则；以及依法向社会公开的原则等。社会保险行政部门在进行工伤认定时，需遵守上述原则。法律依据:《《工伤认定办法》》第四条_...查看全文

1、无责任补偿(无过失补偿)原则;2、国家立法、强制实施原则;3、风险分担、互助互济原则;4、个人不缴费原则;5、区别因工与非因工原则;6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;8、确定伤残...查看全文

法律分析：工程发包原则的规定：_x000D_ 1、发包方与承包方依法订立书面合同和全面履行合同义务的原则；_x000D_ 2、禁止发包方与承包方联合采取不正当竞争手段的原则；_x000D_ 3、建筑工程发包实行以招标为主，...查看全文

罪刑法定原则：1、法律主义。罪刑法定主义所要求的法律主义是指规定犯罪与刑罚的法律必须是成文的法律；2、禁止事后法。禁止事后法是指只能适用行为时的法律，而不得适用行为后的法律；3、禁止类推解释；...查看全文

罪刑法定原则是指法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。 1、罪刑法定的基本要求，就是法院在判定一个人是否犯罪以及判处何种刑罚，必须依照法律的明确规定，不能随意判案。具体说，只有法律...查看全文

法律分析：罪刑法定原则是指法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。1、罪刑法定的基本要求，就是法院在判定一个人是否犯罪以及判处何种刑罚，必须依照法律的明确规定，不能随意判...查看全文

法定继承的基本原则包括照顾缺乏劳动能力的继承人、男女平等、份额平等。有下列情形之一的，遗产有关部分按照法定继承办理：1、遗嘱继承人放弃继承或者遗赠人放弃遗赠的；2、遗嘱继承人丧失继承权的；...查看全文