单位应承担员工在履行职务时造成他人损害的赔偿责任，根据《民法典》第1191条规定，用人单位应承担侵权责任。如果司机全责，保险公司应先全额赔偿对方损失，超过部分由单位赔偿，也可直接向保险公司要求赔偿。劳务派遣期间，用工单位承担侵权责...查看全文

律师分析： 给公司开车出了事故，经交通事故认定，责任方不在司机则由公司承担赔偿责任，若责任放在司机，则由司机与公司承担连带责任。如果司机在执行公务中挪用时出现交通事故，也由司机与公司承担连带责任，但是事后，公司可以向司机追讨有关赔...查看全文

单位司机交通事故赔偿责任原则：用人单位司机工作任务造成他人损害，单位承担责任；司机非工作原因造成损害，个人承担责任。根据《中华人民共和国民法典》第1209条，若车辆所有人与使用人不同，交通事故责任由使用人承担；若所有人对损害有过错...查看全文

我国单位司机全责交通事故应按人身损害赔偿标准赔偿受害人，包括医疗费、交通费、误工损失等，残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体赔偿金额以实际为准，因地区和凭证价款不同而异。...查看全文

法律分析：一、肇事司机逃逸单位应否承担责任如果肇事司机是单位的职工，并且是在职务活动时驾驶机动车造成的，单位要承担民事赔偿责任。如果构成犯罪的，刑事责任由肇事者承担。《中华人民共和国民法典》第一...查看全文

律师解答： 给公司开车出了事故，经交通事故认定，责任方不在司机则由公司承担赔偿责任，若责任放在司机，则由司机与公司承担连带责任。如果司机在执行公务中挪用时出现交通事故，也由司机与公司承担连带责任，但是事后，公司可以向司机追讨有关赔...查看全文

单位车肇事司机全责是否由单位负责需视情况而定，若司机被判全责且存在故意或重大过失，单位可向其追偿。交通肇事罪构成要件包括：年满16周岁的具有刑事责任能力的自然人，侵犯交通运输安全，过失主观表现，且发生重大事故导致重伤、死亡或重大财...查看全文

法律分析:单位司机开车发生交通事故由用人单位负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但如果员工是故意的，那么可以向员工追偿。法律依据:_x000D_ 《民法典》第一千一...查看全文

单位犯罪应承担的刑事责任有哪些 对于单位犯罪一般采取双罚制原则。即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会，依照法律规定应受...查看全文

律师分析： 如果未发生死亡后果，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任;但如果用人单位对该病情的发生存在过错的，应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任。 ...查看全文

主要负责人，指的是一个单位或组织主持本单位全面工作具有最高决策权并对本单位承担主要责任的单位主要领导。单位负责人主要包括两类人员：一是单位的法定代表人（也称法人代表），即是指依法代表法人单位行使职权的负责人，如国有工业企业的厂长（...查看全文

主要负责人，指的是一个单位或组织主持本单位全面工作具有最高决策权并对本单位承担主要责任的单位主要领导。单位负责人主要包括两类人员：一是单位的法定代表人（也称法人代表），即是指依法代表法人单位行使职权的负责人，如国有工业...查看全文

律师分析:首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...查看全文

律师解答： 如果未发生死亡后果，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任;但如果用人单位对该病情的发生存在过错的，应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任。 ...查看全文

法律解析： 对于诉讼主体，若原告起诉时仅以驾驶员所在单位为被告，后原告申请追加驾驶员为共同被告，则由于是否系执行职务行为中致人损害需要人民法院审查，故依法应予准许审理查明确属执行职务中致人损害，则根据《人身损害赔偿解释》第8条的规...查看全文

法律解析： 对于诉讼主体，若原告起诉时仅以驾驶员所在单位为被告，后原告申请追加驾驶员为共同被告，则由于是否系执行职务行为中致人损害需要人民法院审查，故依法应予准许审理查明确属执行职务中致人损害，则根据《人身损害赔偿解释》第8条的规...查看全文

律师分析： 对于诉讼主体，若原告起诉时仅以驾驶员所在单位为被告，后原告申请追加驾驶员为共同被告，则由于是否系执行职务行为中致人损害需要人民法院审查，故依法应予准许审理查明确属执行职务中致人损害，则根据《人身损害赔偿解释》第8条的规...查看全文

法律分析：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责...查看全文

1、隶属公司盖章及法定代表人签署的《分公司变更登记申请书》(原件1份);2、经办人身份证明(复印件1份，验原件);由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件1份，须加盖本企业印章，并注明“与原件...查看全文

建设单位负责人和建设单位项目负责人的区别是：前者是建设单位的最高领导人，负责全面领导和管理建设单位的各项工作，通常是法定代表人；后者是建设项目的实际管理者，负责项目的组织、协调、管理和监督等工作，通常是建设单位的副职或正职管理人员...查看全文