法律分析:
换单位是有公休假的。不需要在一家公司。
【法律依据】:
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律分析:
换单位是有公休假的。不需要在一家公司。
【法律依据】:
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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对于劳动者来说年假是很重要的假期,但是像政府这样的部门在休年假的时候国家的规定是什么呢?想必很多人都不清楚。其实在休年假上并没有特别的规定,一般根据自己的情况来申请休假。 一、年假是什么? 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团...查看全文
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公务员休假规定2024 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资...查看全文
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我们知道国家是有规定公休假的,这个是作为职工的一项福利,而且休假天数的多少跟职工的工龄是有一定的关系的,那么具体应该要怎样计算的呢? 一、公休假怎么算工龄 1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天; 2、已满10...查看全文
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