拖欠农民工工资超过两年的，农民工有几种方法来讨薪：可以和单位进行协商；也可以向劳动行政部门投诉；或者向劳动争议调解组织申请调解；如果仍然在职，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；还有其他的途径。...查看全文

农民工拖欠工资超过2年时，可以采取以下方法讨薪：与单位协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；如果仍在职，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还有其他方式可供选择。...查看全文

劳动纠纷的仲裁时效为1年，超过时效劳动局不受理。拖欠工资、不发工资、克扣工资可打12333电话投诉，也可向劳动局监察大队投诉。公司未按时发放工资，劳动者可解除合同并要求经济补偿。劳动者可向劳动监察行政部门举报，要求支付工资。若协调...查看全文

法律分析：一、工资拖欠超过一年怎么办拖欠工资一年多劳动者可以向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并请求支付足额的劳动报酬，也可以依法向当地人民法院申请支付令。二、老板拖欠工资快一年了，...查看全文

法律分析:拖欠工资超过两年，一般不可以要求双倍工资，只能要求属于本人的原工资的金额；但是拖欠工资的同时如果未订立书面的劳动合同的，则可以要求双倍工资，但是至多不超过十一个月。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

拖欠农民工工资怎么办第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同,劳动...查看全文

律师分析： 被拖欠工资后，期间员工有持续采取向老板追偿，或向有关部门寻求救济帮助，或存在老板承诺付款等情形的，那么仲裁时效可以重新计算，并可以申请仲裁向老板追偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发...查看全文

拖欠工资超过两年的劳动争议可以通过劳动仲裁解决。劳动者需在一年内申请仲裁，期间可中断或暂停。劳动关系终止后，仲裁时效为一年。申请仲裁需提交书面申请，包括个人和单位信息、仲裁请求、证据等。劳动争议包括确认劳动关系、合同履行、辞职、福...查看全文

一、拖欠工资达两年是否超过时效对于公司拖欠工人工资达到两年才借用法律手段一般都已经属于超过时效的情况。这是因为向劳动监察大队投诉所要求的时效不能超过两年，而申请劳动仲裁不能超过一年。所以拖欠工资达到两年以上的，那么无论...查看全文

法律分析： 临近过年老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等方式追讨工资。同时，劳动者平时需要注意收集或保存一些用工方面的证据材料，比如“工作证”、“服务证”、“工资单”等等，万一发生欠薪等劳动纠纷，...查看全文

法律分析： 　　过年拖欠工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉该老板或者向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位发放拖欠工资。 　　根据《中华人民共和国劳动法》 　　第九十一条 　　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，...查看全文

法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠劳动者工资一个月的，劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题，也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...查看全文

遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资，或者直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者...查看全文

拖欠工资超过两年如何解决？劳动者可先协商，投诉劳动部门，申请调解，仲裁，最后诉诸法院。根据《劳动合同法》，用人单位未提供劳动保护、未支付报酬、未缴纳社保等违法行为，劳动者可解除劳动合同。用人单位未按时支付工资、加班费等，劳动行政部...查看全文

法律分析:超60岁用人单位拖欠工资可以直接向人民法院提起民事诉讼。六十多岁的老人已经超出法定退休年龄，与用人单位之间构成劳务关系，而非劳动关系。劳务关系是一种平等主体之间民事关系，处理该种纠纷应直接向人民法院提起民事诉讼。...查看全文

法律分析：拖欠民工工资的主体是企业：1、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资；2、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支...查看全文

法律分析：拖欠民工工资的主体是企业：1、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资；2、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支...查看全文

1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后1...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资两年了怎么办1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2.协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。3.都无法解决的话，可以向用人单位所在地的劳动监察大队...查看全文

法律分析：一、拖欠两天工资怎么办1、拖欠几天工资的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁...查看全文