员工主动提出辞职需要支付单位违约金吗？-法律问答|晖律网

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问员工主动提出辞职需要支付单位违约金吗？

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律师分析：员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的。【法律依据】：《...查看全文

问员工主动提出辞职需要支付单位违约金吗

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法律解析：员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的。【法律依据】: 《...查看全文

问员工主动提出辞职需要支付单位违约金吗

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法律分析:员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的。...查看全文

问员工主动提出辞职需要支付单位违约金嘛？

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律师解答：员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的。【法律依据】：《...查看全文

问员工辞职需支付单位违约金吗

答

新劳动法规定，只有两种情况下劳动者需要支付违约金：一是用人单位提供专项培训并约定服务期，劳动者提前解除合同需支付培训费用；二是劳动合同中约定保密条款，劳动者违反保密规定需支付违约金。劳动者应了解用人单位要求赔偿违约金的原因，并在合...查看全文

问员工辞职需要支付违约金吗

答

辞职需要支付违约金吗新劳动法中规定，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金，其余情况外的约定都不符合法律规定。一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期...查看全文

问什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金吗

答

一、什么是违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过...查看全文

问什么是违约金，员工主动辞职要支付违约金吗

答

法律分析:1.违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿...查看全文

问什么是违约金，员工主动辞职要支付违约金吗？

答

律师分析： 1.违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错...查看全文

问什么情况下员工提出辞职需要向单位支付违约金,违约金怎么算

答

劳动者违反服务期约定或竞业限制约定时，应支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用或未履行服务期部分的培训费用。同时，解除或终止劳动合同后，劳动者违反竞业限制约定需支付违约金。违约金的计算根据实际损失情况，若未给公司造成...查看全文

问在员工主动辞职时，是否需要支付违约金？

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员工主动辞职不需支付违约金，但需提前三十日书面通知用人单位。违约金支付有两种情形：一是劳动者违反专项培训约定，需支付不超过培训费用的违约金；二是违反竞业限制约定，需支付违约金，但限于高级管理人员和负有保密义务的人员。除此之外，劳动...查看全文

问员工辞职需支付违约金吗？

答

劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，期限为30日或试用期内为3日。劳动合同期限内，劳动者可以协商辞职，如无法达成一致，按规定提前30日书面通知用人单位解除合同。...查看全文

问员工自己提出辞职需要付违约金吗

答

员工提出辞职一般不需要支付违约金，除非违反了服务期约定。服务期指劳动者必须为用人单位工作的时间。如果劳动者违反了服务期约定，就需要按照约定向用人单位支付违约金。...查看全文

问什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金嘛

答

一、什么是违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规章，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过...查看全文

问什么是违约金，员工主动辞职要支付违约金嘛？

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律师解答： 1.违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错...查看全文

问什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金么

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问员工主动辞职，单位要支付经济补偿金吗？

答

法律解析：经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问员工主动辞职，单位要支付经济补偿金吗？

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问员工主动辞职，单位要支付经济补偿金吗？

答

律师分析：经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问员工提前辞职是否需要支付违约金

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员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就...查看全文