法律分析： 签订网上合同有效的条件主要包括： 1、当事人均具签订该合同的相应民事行为能力； 2、当事人各方意思表示真实且一致； 3、协议书内容与签订程序均不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

法律分析： 网上合同有效的条件包括： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、当事人各方意思表示真实且一致； 3、协议书内容与签订程序均不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。合同自当事人签字或盖章后正式生效。 法律依据...查看全文

法律分析：首先要在合同中明确约定双方往来合同的收件箱发件箱等这是第一，还要在合同中明确本合同采取数据电文形式订立，并且我建议你最好在网上签订的合同完毕后，通过传真件双方签订一个确认书，当然就是关于你们网上的那个合同的，收件箱发件箱...查看全文

合同有效条件：1、双方真实意思表示；2、不违法；3、双方具有相应的民事行为能力；4、合同约定的事项可以实现。合同可以口头或书面形式。对于内容复杂、权利重大的合同，一般应签...查看全文

法律分析：网上签订的合同如果主体合法，即主体是具备相应的民事行为能力的人；内容真实合法的，是有效的。电子合同也是合同书面形式中的一种，是合法的合同形式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三...查看全文

订立合同有效的条件有：合同内容符合法律法规和公序良俗；签订合同的当事人具备相应的民事行为能力；当事人签订合同的意思表示真实；合同形式符合法律规定要求；还需满足其他法定有效条件。...查看全文

法律解析： 订立有效的合同需要具备以下要件： 1、当事人具有相应的民事行为能力； 2、当事人意思表示真实； 3、不违反法律或社会公共利益；等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用...查看全文

法律分析:订立合同有效的条件分别有:合同的内容符合法律法规和公序良俗；签订合同的当事人是具有相应的民事行为能力人；签订合同的当事人意思表示真实；合同的形式符合法律规定的要求等；法定其他有效条件等。法律依据:...查看全文

网络上签订的合同也就是电子合同具有法律效力。依据我国相关法律规定，书面形式是指合同书、信件和数据电文，包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件，等可以有形地表现所载内容的形式。数据电文形式的电子合同完全符合法律关于合同的要求。...查看全文

法律分析：一、网上合同签订有效吗网上签订的合同有效。但是应当符合以下合同生效要件：1、当事人具有民事行为能力；2、合同内容是双方真实的意思表示；3、合同不违反法律法规的强制性规定，不...查看全文

法律分析:网上签订合同如果依法成立的有效。以电子数据交换，能够有形地表现所载内容的，视为书面形式。当事人在网上签订合同，可以约定使用电子签名，可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。法律依据:《...查看全文

法律解析： 网络上签订的合同也就是电子合同满足合同生效要件是具有法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、...查看全文

网上合同签署是有效的。具体而言，网上合同也属于法定的合同有效形式，但是其内容和形式也是要合法的，法律对此的规定是通过要第三方，也就是电子合同服务提供商的电子合同订立系统中订立电子合同，才能保证其过程的公正性和结果的有效性。因此在网...查看全文

根据《民法典》第143条规定,如果满足以下条件,网上签订的电子合同是有效的:首先,行为人必须具有相应的民事行为能力;其次,其意思表示必须是真实的;最后,该行为不能违反法律或行政法规的强制性规定,也不能违背公序良俗。依法成立的合同,...查看全文

网上签合同有效的条件是：当事人具备民事行为能力，意思表示真实，合同内容合法且不违背公序良俗。签署双方需打印、签字、盖章，并提供身份证扫描件，同时各自保留一份原件和对方的身份证复印件。这样的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力，除...查看全文

网上签订的合同有效，但必须满足以下条件：合同的主体具备相应的民事行为能力；表达真实；合同的内容和形式合法，并符合当事人的约定；同时不违反公共秩序和良俗。...查看全文

满足相关条件，网上签订的电子合同有效。《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十五条，依法成...查看全文

劳动合同签订有效的要求及必备条款。劳动合同应通过双方协商一致签订，用人单位应建立职工名册备查。如果未及时订立书面劳动合同，劳动报酬应按照集体合同规定执行，无集体合同时实行同工同酬。劳动合同必备条款包括合同期限、工作内容、劳动保护和...查看全文

劳动合同有效的签订方式是:签订劳动合同的双方当事人协商一致进行签订。在我国的劳动合同的签订的规定中，一个合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并且在劳动合同的签订过程中是不能出现欺诈、威胁以及胁迫签...查看全文

法律分析： 合同生效需要行为人具有相应的民事行为能力、 意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益。如果是附条件和附期限的合同条件成就或者期限到达时生效。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生...查看全文