公司分立时的处理方式

律师回答
摘要:公司分立时,财产分割问题由股东会讨论,通过决议后,分立各方按照平等自愿的原则达成协议。《公司法》规定公司分立时应编制资产负债表及财产清单,并通知债权人并公告。分立前的债务由分立后的公司承担连带责任,除非与债权人有另外约定的书面协议。
公司分立时,财产分割问题主要由股东会讨论,通过分立决议,然后由分立各方就财产问题按照平等自愿的原则达成协议。
《公司法》第一百七十五条规定,公司分立,其财产作相应的分割。
公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。
第一百七十六条规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
延伸阅读
公司分立的法律程序和业务影响
公司分立是一项复杂的法律程序,涉及到合同解除、资产分割和员工安置等方面。首先,公司需要依法进行合同解除,解除与其他合作方的合同关系,并协商处理未完成的交易事项。其次,资产分割是分立过程中的重要环节,需要评估和分配公司的财产、债权债务等资产。最后,员工安置是一个关键问题,公司应制定合理的人员安置方案,包括合同解除、员工转岗或赔偿等方式。此外,公司分立还可能对业务产生影响,如客户关系的转移、供应链的重新调整等。因此,公司在分立过程中需要综合考虑法律程序和业务影响,以确保分立顺利进行。
结语:公司分立是一项复杂的法律程序,涉及到合同解除、资产分割和员工安置等方面。公司需要依法解除合同关系、评估和分配财产,并制定合理的员工安置方案。此外,公司分立还可能对业务产生影响,如客户关系的转移、供应链的重新调整等。综合考虑法律程序和业务影响,确保分立顺利进行。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百七十五条
公司分立,其财产作相应的分割。
公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。
《中华人民共和国公司法》第一百七十六条
公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司分立的处理方式是什么?

公司分立进行:一、制定分立方案。公司分立不是一件简单的事情,相当于是在现有基础上诞生一个新的公司,其中的财务问题尤为重要。因此,公司董事会必须召开会议,对公司分立的基本情况制作出方案,对于其中的流程做出安排。方案的内容一般应当包括...查看全文

员工赔偿方案:公司分立后的处理方式

公司分立后,新用人单位承继原用人单位的劳动合同权利和义务,无需赔偿。但若劳动合同无法履行且双方未达成协议,用人单位非过失性辞退劳动者时,应支付经济补偿。补偿金额根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。...查看全文

公司分立时债务的承担方式

公司分立时,分立后的公司通常要承担分立前的债务连带责任,因为它们被视为同一债务人。然而,如果在分立前公司与债权人达成了另外的债务清偿协议,分立后的公司可以不承担连带责任,以保障公司的意思自治。...查看全文

关于离婚时公司的处理方式

夫妻离婚时,若公司作为共同财产,一方在有限公司的出资,另一方不是股东,则可协商将出资额转让给该股东的配偶,或在同等价格下分割所得财产。但工商登记中的投资比例不应视为财产归属约定。对于合伙企业,若其他合伙人同意,配偶可依法成为合伙人...查看全文

单位分立后的处理方式

用人单位分立后,劳动者继续为新单位提供劳动,不必重新签订劳动合同。原合同继续有效,新单位承继原单位的权利和义务。这样保护劳动者不失业,也避免新单位大量流失。但如果双方重新签订合同,原有权益不变,但公司会发生变化。...查看全文

公司分立的形式:法律规定的分割方式

公司分立的主要内容包括派生分立和新设分立两种方式。派生分立是指公司将一部分财产或营业依法分出,成立两个或两个以上公司;新设分立是指将被分立企业分设成两个或两个以上的企业,被分立企业依法注销。根据《公司法》的规定,公司分立需要进行财...查看全文

公司处理方式及影响分析

公司清退与辞退的主要区别在于补偿问题。主动辞职一般没有经济补偿,而被辞退的情况较为复杂。辞退是用人单位提出解除劳动关系的行为,如果劳动者无过错,用人单位应支付经济补偿。违法辞退需支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付1个月工资,赔偿...查看全文

公司分立有哪些方式?

企业分立有存续分立和新设分立两种形式。存续分立下,被分立企业继续经营,股东持有分立企业的股份。让产分股式和让产赎股式是常用的技术方式。新设分立则是将被分立企业注销,并分设成两个或两个以上的企业。在司法解释中,债权人根据约定处理债务...查看全文

公司分立有哪些方式?

公司分立一般分两种,存续式分立和解散分立。存续式分立是指公司在分立时,原公司依旧存续,同时新设立一个或一个以上的新公司。即A分立为A和B解散式分立是指公司分立时,原公司解散,同时设立两个或两个以上新的公司。即A分立为B和C公司分立...查看全文

股份公司的设立方式分为

律师分析:股份有限公司设立有两种方式:发起设立和募集设立。 发起设立,即设立公司时,公司首次发行的股份由发起人全部认足,而不再向社会公众公开募集。这种设立形式中,全体发起人认购的股本总额,就是公司进行设立登记时的注册资本总...查看全文

公司分立债务处理方法

公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任,除非有书面协议另有约定。法人合并后享有和承担权利和义务,法人分立后分立后的公司享有连带债权和承担连带债务,除非有另外的约定。...查看全文

公司债务的处理方式

一个合格的管理者,都必须是筹划资金、驾驭债务资金的能手,任何一个成功的企业,都必须首先在规划债务的前途方面获得成功。在举债阶段,要审核债务产生的合法性、合理性、必然性,对公司发展有积极影响的债务资金,企业又能够消化并按...查看全文

公司处理债务的方式

(一)积极清偿债务债务的清偿严格按照借贷合同的约定进行偿还,不论是债务种类、金额还是约定的结算期限,公司主动安排资金,及时还债,尽可能的节省债务资金流通产生的成本与费用。(二)对债务进行重组利用...查看全文

公司处理方式的区别

开除和除名是不同的行政处理方式,其类别、审批时效、适用对象和条件以及实施程序均存在差异。开除是最严厉的行政处分,需在5个月内审批完毕,适用于严重违法乱纪职工。除名是一种行政处理,处理时效未规定,仅适用于无正当理由经常旷工的职工。开...查看全文

公司处理方式的不同

行政处分中的开除是最严厉的一种,需在5个月内审批完毕。除名和违纪辞退不属于行政处分,无具体审批时效,但要及时处理。开除适用于严重违法乱纪的职工,包括被判刑入监、二次劳教注销户口、留用察看期间表现不好、严重违反奖惩条例等。除名适用于...查看全文

公司分立的基本方式有哪些?

律师分析: 公司分立的基本方式主要有两种:1、存续分立:是指一个公司分离成两个以上公司,本公司继续存在并设立一个以上新的公司;2、解散分立:是指一个公司分散为两个以上公司,本公司解散并设立两个以上新的公司。 【法律依据】: 《中...查看全文

公司分立的基本方式有哪些

法律分析:公司分立的基本方式主要有两种:1、存续分立:是指一个公司分离成两个以上公司,本公司继续存在并设立一个以上新的公司;2、解散分立:是指一个公司分散为两个以上公司,本公司解散并设立两个以上新的公司。法...查看全文

公司分立的基本方式有哪些

法律解析: 公司分立的基本方式主要有两种:1、存续分立:是指一个公司分离成两个以上公司,本公司继续存在并设立一个以上新的公司;2、解散分立:是指一个公司分散为两个以上公司,本公司解散并设立两个以上新的公司。 【法律依据】: 《中...查看全文

"公司法人死亡,公司的处理方式"

一、公司法人代表死亡后,公司怎么处理 1、法人代表人去逝了,需要依法、依企业章程或隶属管理关系变更公司法定代表人。 2、法律依据:《公司法》第十三条:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公...查看全文

解散公司后的处理方式

持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以要求解散公司,前提是公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决。...查看全文