事业单位辞职规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位辞职规定：试用期内是否可以辞职？

事业单位试用期内辞职需视情况而定。若未约定聘用期，则试用期内可辞职；若约定了聘用期且禁止辞职，则不能辞职。根据《事业单位人事管理条例》第十七条，工作人员可提前30日书面通知解除聘用合同，除非双方另有约定。根据第十九条，聘用合同解除...查看全文

问事业单位辞职最新规定

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事业单位在编职工辞职的规定如下： 1、在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请； 2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复搏稿敬同意的发给辞职者本人辞职证明书； 3、事业单位在编职工与所...查看全文

问事业单位辞职最新规定

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问事业单位辞职补偿规定是怎样的？

答

法律解析：事业单位在编人员辞职，如果劳动者作为主动辞职的一方，不满足相关法律规定的支付补偿金的条件，因此用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...查看全文

问事业单位辞职补偿规定是怎样的？

答

律师解答：事业单位在编人员辞职，如果劳动者作为主动辞职的一方，不满足相关法律规定的支付补偿金的条件，因此用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...查看全文

问事业单位辞职补偿规定是怎样的？

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问事业单位试用期内辞职规定

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事业单位试用期内不可随时辞职，员工需按规定办理离职手续：健康检查、工作交接、财物清偿、退还证件和结清工资、签订竞业禁止协议、出具证明、办理档案和社保转移手续。虽可辞职，但事业单位对入职和离职有严格要求。建议员工遵守单位规定，咨询人...查看全文

问事业单位试用期辞职规定是怎样的？

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事业单位试用期内不可以随时辞职，用人单位可解除劳动合同；劳动者在试用期可提前通知解除合同，无需承担违约责任。试用期内解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付培训费。试用期并非无理由随意解除合同，用人单位需举证劳动者不符合录用条件或...查看全文

问事业单位辞职最新规章

答

事业单位在编职工辞职的规章如下： 1、在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请； 2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复搏稿敬同意的发给辞职者本人辞职证明书； 3、事业单位在编职工与所...查看全文

问事业单位辞职最新规章

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问事业单位辞职有竞业

答

一、事业单位员工辞职受竞业限制吗不受。《劳动合同法》第24条进一步明确指出，竞业禁止的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。可以作为竞业禁止对象的主要有以下五类人： 1、高层管理者，掌握企业大量...查看全文

问事业单位辞职补偿？

答

律师分析：一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工...查看全文

问事业单位能辞职嘛？

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律师解答：可以辞职，但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保的措...查看全文

问事业单位能辞职吗

答

法律分析:可以辞职，但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担...查看全文

问事业单位能辞职吗

答

事业单位可以辞去工作。在编员工辞职时，需要提前30天书面通知单位。劳动者辞职时，需要提前30天以书面形式通知雇主。在试用期内，提前3天通知雇主。合同到期时，可以解除聘用合同或劳动合同。...查看全文

问事业单位辞职补偿

答

法律分析:一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1...查看全文

问事业单位能辞职吗？

答

律师分析：可以辞职，但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保的措...查看全文

问事业单位辞职手续？

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律师分析：事业单位编制人员：首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的...查看全文

问事业单位辞职手续

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据统计，毕业后找的第一份工作，很少有人能一直坚持工作两年的。有时候不是工作不好，更多的是不适合自己，所以辞职的比例一直都没有减少。那么，事业单位辞职怎么办理手续呢？事业单位辞职怎么办理手续一、事业单位在编职工辞职按照《全民所...查看全文

问事业单位辞职流程

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一、事业单位辞职流程？1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手...查看全文