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工伤10级伤残赔偿多少钱 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本...查看全文
该段内容描述了工伤九级的赔偿标准和认定程序。具体来说,九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,二级伤残为18个月的本人工资,三级伤残为27个月的本人工资,以此类推。此外,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省...查看全文
十级一次性伤残就业补助金赔偿标准及工伤认定标准。根据《工伤保险条例》,七至十级伤残享受一次性伤残补助金,标准为七级12个月工资、八级10个月工资、九级8个月工资、十级6个月工资。劳动合同终止时,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和...查看全文
职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的...查看全文
律师分析:工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的,如用人单位依法缴纳了工伤保险,赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担,未缴纳工伤保险:用人单位全部赔偿。...查看全文
律师分析: 工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的,如用人单位依法缴纳了工伤保险,赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担,未缴纳工伤保险:用人单位全部赔偿。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目:一、停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12...查看全文
法律解析: 基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目:一、停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12...查看全文
律师分析: 基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目:一、停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12...查看全文
法律分析:1、一次性伤残补助金的具体标准:一级伤残是本人工资的27倍;二级伤残是25倍;三级伤残是23倍,四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职...查看全文
伤残9级一次性赔偿多少 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工...查看全文
法律分析:因工鼻子受伤骨折赔多少钱要看骨折的程度购车几级伤残,不同级别伤残赔偿金额不同。一般赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级...查看全文
法律分析: 1、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元;由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。 2、根据《工伤保险条例》第三十...查看全文
法律分析:因工鼻子受伤骨折赔多少钱要看骨折的程度购车几级伤残,不同级别伤残赔偿金额不同。一般赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴。【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至...查看全文
律师分析: 根据当地的经济发展水平,每个地方的相关标准各不相同,无法明确具体的数额,但六级伤残赔偿范围大体包括:医疗费、伙食补助费、护理费、交通费,一次性伤残补助金依据相关规定按照16个月本人工资来计算,一次性伤残就业补助金根据劳...查看全文
法律分析:一、伤残4级一次性赔偿多少?1、四级工伤的一次性赔偿标准:一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴是劳动者月工资的75%;治疗工伤期间的工资照发;以及还有医疗费、劳动能力鉴定费等待遇。2、法...查看全文
法律分析:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%其他亲属每人每月30%孤宴老人或者孤儿每人每月在...查看全文
四级工伤的具体赔偿标准及法律依据:一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的75%;生活护理费为上年度职工月平均工资的40%;治疗费用从工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第三十五条,一至四级伤残的职工保留劳动关...查看全文
法律分析:工伤死亡一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。除此之外还需要按照统筹地区上年度职工月平均工资的六倍支付丧葬费,以及按照职工工资为基数发放供养亲属抚恤金。法律依据:《《工...查看全文
工伤六级伤残赔偿费用需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金16个月工资。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%...查看全文
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