劳动仲裁需要排队多久-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁排队要多久

法律分析：一般来说，劳动仲裁是处理企业和劳动者之间的劳动纠纷，也是劳动者维权的主要途径。一旦发生劳动纠纷以后，劳动者就可以到企业用工所在地的劳动仲裁委员会，提出劳动仲裁的申请。并提交书面的申请书和相关证据。...查看全文

问劳动仲裁需要多久

劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予...查看全文

问劳动仲裁排期一般多久？

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律师分析：仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。劳动仲裁的流程：一、提交申请书；二、仲裁受理；三、开庭审理；四、仲裁调解；五、仲裁裁决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

问劳动仲裁需要多久结案

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法律分析:劳动仲裁需要四十五日才能结案，该期限从劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请之日开始计算；如果案情复杂的，则可依法延长不超过十五日再结案，但是仲裁庭需要及时书面通知当事人。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问劳动仲裁流程需要多久

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法律分析:劳动仲裁流程一般两个月左右结束。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人...查看全文

问上诉劳动仲裁需要多久？

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仲裁程序一般需要3个月左右，但是拖欠工资案件会进入诉讼程序，时间较长。申请仲裁需要在5天内递交材料，裁决作出一般在45-60天内，且裁决当日生效。...查看全文

问劳动仲裁受理需要多久

答

法律分析：一、劳动仲裁受理需要多久1、劳动仲裁大概需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

问劳动仲裁程序需要多久

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法律分析:劳动仲裁程序一般需要四十五日，该期限从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日算起；但是案情复杂的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以适当的延迟，但不能超过十五日，且需要及时书面通知各当事人。法律依据...查看全文

问劳动仲裁程序需要多久

答

法律分析：1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。3...查看全文

问劳动合同仲裁需要多久

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劳动合同争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。...查看全文

问劳动仲裁大概需要多久

答

法律分析：　　劳动仲裁大概需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第四十三条仲裁审理时限及先行裁决　　仲裁...查看全文

问审理劳动仲裁需要多久

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法律分析：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事...查看全文

问劳动仲裁大概需要多久

答

法律分析：1、劳动仲裁大概需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳...查看全文

问劳动仲裁需要多久时间

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法律分析:仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《...查看全文

问劳动合同仲裁需要多久

答

一、一般四十五日内裁决，最长不得超过六十日；二、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁审理时限及先行裁决仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲...查看全文

问劳动仲裁开庭需要多久

答

一、劳动仲裁开庭需要多久1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭...查看全文

问劳动仲裁开庭需要多久

答

劳动仲裁应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，也就是说45日内应当开庭并审结。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。...查看全文

问劳动仲裁需要多久开庭

答

法律分析：1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事...查看全文

问劳动仲裁开庭需要多久？

答

律师分析：劳动仲裁应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，也就是说45日内应当开庭并审结。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必...查看全文

问劳动仲裁大概需要多久

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