挂工伤的员工有哪些待遇

律师回答

法律分析:
挂工伤的员工有这些待遇:_x000D_

1、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;_x000D_

2、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;_x000D_

3、存在伤残的,还可以依据伤残等级获得一次性伤残补助金等待遇。

法律依据:《《工伤保险条例》》第三十七条_x000D_

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:_x000D_

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;_x000D_

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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