公司不申请工伤怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不申请工伤怎么办？

律师分析：公司不认工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

问公司不申请工伤怎么办

答

法律分析:公司不申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。...查看全文

问公司不给申请工伤怎么办？

答

律师分析：单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。【法律依...查看全文

问公司不给申请工伤怎么办

答

单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。...查看全文

问如果公司不给申请工伤怎么办

答

一、公司不给申请工伤认定怎么办首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准符合下列情形的都基本可视为工伤，所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤认定的。 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(必须...查看全文

问公司不申请工伤认定怎么办

答

法律分析：公司不申请工伤认定，劳动者可以在事故发生后一年内申请工伤认定。因为用人单位原因导致工伤认定申请期满，劳动者可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中会对劳动者再次进行工伤认定。法律依据：《工伤保...查看全文

问公司不肯申请工伤认定怎么办

答

法律分析:公司不肯申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认...查看全文

问公司不给申请工伤认定怎么办

答

首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准符合下列情形的都基本可视为工伤，所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤认定的。 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(必须是因工作原因且在工作时间内) 2、工作时间...查看全文

问工伤公司不给报工伤申请怎么办

答

工伤公司不给报工伤申请，工伤职工或者其近亲属可以自行去用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提工伤认定的申请，但是注意有时间的限制，提出工伤认定的时间是在事故伤害发生之日起1年内。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申...查看全文

问申请工伤公司不配合怎么办

答

申请工伤公司不配合，劳动者可以自己到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发...查看全文

工伤申请公司不配合，可向人力资源和社会保障局投诉，投诉不成可申请仲裁。申请工伤需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。工伤职工享受医疗费、伙食补助、交通费等待遇。工伤费用由工伤保险基金支付。...查看全文

问公司不及时提交工伤认定申请怎么办

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法律分析:公司不及时提交工伤认定申请的，劳动者本人或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生或者劳动者被依法诊断为职业病之日起的一年内去向劳动局提出申请，并按要求递交工伤申请资料。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

问公司未申请工伤怎么办

答

法律分析:公司未申请工伤，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，可以向公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七...查看全文

问公司未申请工伤怎么办？

答

律师分析：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】：《工伤保险...查看全文

问公司对工伤认定不服申请复议我要怎么办

答

工伤中的行政复议程序及提起行政诉讼的要求。工伤职工及其近亲属对工伤认定决定、工伤保险待遇有异议时，可在法定时效内向行政机关申请行政复议。行政复议机关应在5日内审查受理，并在60日内审理完毕。若对行政复议决定仍不满意，可以依法提起行...查看全文