事业单位工作人员被依法追究刑事责任的，被判处缓刑的情况下是可可以开除的。 相关法律规定 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第四条　事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 第二十二条　事业单位工作人员被依法判...查看全文

事业单位工作人员被依法追究刑事责任，判处缓刑时可被开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，涉嫌犯罪的工作人员应移送司法机关，被判刑的可降低岗位等级或撤职处分。行政机关任命的工作人员被判刑时，将给予开除处分。...查看全文

法律分析:被判缓刑的事业编可能会被开除公职。缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。法律依据:《《事业单位工作人员处分暂行规定》》第二十...查看全文

法律分析：如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。 一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...查看全文

事业单位人员判缓刑是否开除公职 如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。 一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的...查看全文

事业单位人员判缓刑是否开除公职 如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。 一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的...查看全文

事业编制判缓刑开除吗 事业单位工作人员被依法追究刑事责任的，被判处缓刑的情况下是可可以开除的。 相关法律规定 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第四条　事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 第二十二条　...查看全文

缓刑，是指对被判处拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定期间内(即缓刑考验期限)，根据被告人是否有法定情形来决定是否执行原判刑罚的一种刑罚制度。特点是在对犯罪分子判处刑罚的同时宣告其刑罚暂不执行，但又在其缓刑考验期限内保留执行原...查看全文

法律分析：一、被判缓刑事业单位人员是否会被开除1、被判缓刑事业单位人员不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构...查看全文

法律分析:被判缓刑事业单位人员不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，...查看全文

事业单位工作人员被依法追究刑事责任的，被判处缓刑的情况下是可可以开除的。 相关法律规定 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第四条　事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 第二十二条　事业单位工作人员被依法判...查看全文

事业单位工作人员被依法追究刑事责任的，被判处缓刑的情况下是可可以开除的。 相关法律规章 《事业单位工作人员处分暂行规章》 第四条　事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 第二十二条　事业单位工作人员被依法判...查看全文

法律分析：一、事业编制人员嫖娼后会被开除?公务员嫖娼会不会被开除公职，《公务员法》和《治安管理处罚法》并没有明确规定，要看当事单位领导的处理态度，从目前报道的公务员嫖娼案件中，大部分公务员仅会受到党纪处分，而不会追究开...查看全文

事业编制人员判缓刑不会开除公职，但刑期内工资停发。撤销缓刑应考虑情节严重和违反何种法律法规，可延长缓刑考验期或撤销缓刑。对于有公职的人来说，担心缓刑是否会导致开除公职。...查看全文

根据法律规定，事业单位被判缓刑人员在缓刑执行期间将停发原工资，刑期满后将被分配正式工作人员。根据规定，其工资待遇将按照原职务（岗位）工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务（岗位）工资标准的办法进行重新确定。...查看全文

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被判缓刑的事业单位人员不会被开除。该规定明确指出，只有被判处有期徒刑以上刑罚的人员才应受到开除处分。缓刑是指对犯罪行为人先行宣告定罪，但不立即执行刑罚的一种处理方式。...查看全文

律师分析:如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位...查看全文

根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动人事部办公厅《关于执行国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》的有关规定，缓刑人员与单位的劳动合同自行解除，不发给生活补助费;一般可不予开除，给予留用察看一至两年的处分，...查看全文

事业编也会被辞退。如果事业单位工作人员符合连续旷工超过15个工作日；1年内累计旷工超过30个工作日；或者年度考核不合格且不同意调整工作岗位等情形的，会被解除聘用合同。 法律依据 ...查看全文

公务员因犯罪被判缓刑应开除公职，不能在原单位上班，也不能领工资。企业职工一般不因缓刑而被开除公职。缓刑期满后，公务员可申请解除缓刑，但仍需接受法律制裁。...查看全文