劳动仲裁法院强制执行有用吗

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摘要:劳动仲裁法院强制执行有用,法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产,并扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。申请劳动仲裁强制执行需要提交申请执行书、生效法律文书副本、申请人身份证明等资料。劳动仲裁强制执行的时间取决于被执行人的履行能力和法院的执行力度,一般在六个月内执行完毕。如基层法院不作为,可以提级申请执行。
一、劳动仲裁法院强制执行有用吗
劳动仲裁法院强制执行有用。
劳动仲裁裁决书生效,一方当事人未履行裁决的,当事人可向人民法院提交执行申请,请求法院强制执行。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
二、劳动仲裁后向法院申请强制执行需交什么资料
1.申请执行书。
申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人书写申请执行书确有困难的,可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录,由申请执行人签字或盖章。外国一方当事人申请执行的,应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的,按照条约规定办理;
2.生效法律文书副本若干份。
有二审的,应当提交一审和二审的法律文书,共三份;
3.申请执行人的身份证明。
公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明;
4.继承人或权利承受人申请执行的,应当提交继承或承受权利的证明文件。
5.人民法院出具的生效证明或者仲裁委出具的生效证明。
根据终身判决书的内容,先至生效判决书的书记员,直接申请;亦可以到法院立案大厅的诉讼材料中转中心,提交书面的申请。终审法院的做出的判决生效时间不是做出之时,而是双方当事人签收之日。
6.如有委托代理人的,应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书;是律师的,应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件。
7.被执行人是企业的,应当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件;是个人的,应当提供个人身份材料。
三、劳动仲裁强制执行需要多久可以拿到钱
劳动仲裁强制执行需要多久可以拿到钱要看具体情况,没有明确的法律规定,要看被执行人的履行能力及法院的执行力度;如果单位有履行能力,并且愿意履行补偿,就会很快拿到,一般在六个月之内执行完毕。如果基层法院不作为,可以提级申请执行。
延伸阅读
结语:劳动仲裁法院的强制执行在实践中是有用的。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定,一方当事人未履行劳动仲裁裁决的,可以向人民法院申请强制执行。人民法院有权采取扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产,并扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。申请执行需要提交申请执行书、生效法律文书副本、申请人的身份证明等资料。劳动仲裁强制执行的时间取决于被执行人的履行能力和法院的执行力度,一般在六个月内可以完成。如果基层法院不作为,可以提级申请执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

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