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有孩子,没有办理结婚证,不需要离婚,只需要解除同居关系就可以分开,但法院不会受理仅请求解除同居关系的诉讼,只有涉及财产分割或子女抚养纠纷的诉讼才会被受理。...查看全文
法官等级及行政级别的设置与人民政府副职相对应,法院院长行政级别按同级政府副职对待。检、法两院属于司法独立的机构,向所设地方人大报告工作并接受监督,不隶属于党委或政府。最高院为副国家级,高院为副省部级,中院为副厅局级,基层院为副县处...查看全文
拒不执行扶养费判决或裁定将受到法院的强制执行,个人和单位有协助执行的责任。不给子女抚养费不会直接导致坐牢,但拒不执行法院判决可能构成刑事犯罪,有可能被判刑。...查看全文
劳动仲裁对公司一般没有影响,申请劳动仲裁不会影响以后找工作,可以立即辞职。劳动仲裁不收费,对个人无任何影响,不会留下记录。员工可以在公司注销后申请劳动仲裁。如果没有劳动合同,员工仍可以申请劳动仲裁处理纠纷。...查看全文
非法同居不受法律保护,但非婚生子女和婚生子女一样适用民法典,抚养问题根据未成年子女最有利原则判决,八岁以上应尊重其真实意愿,抚养费用由法院判决。...查看全文
法律顾问是为聘请方提供法律帮助的专业人员,不一定是律师。他们可以是律师,也可以是其他具有法律专业知识的人。法律顾问的工作范围广泛,包括处理各种法律事务。然而,对于企业法律事务,法律顾问必须是从事该领域并持有相关证书的专业人员。...查看全文
婚前财产如何分配?遗嘱或法定继承人决定遗产分配。夫妻可约定婚姻期间财产归各自所有或共同所有,约定具有约束力。若约定归各自所有,债务由该方偿还。根据《民法典》,婚前财产包括婚前财产、伤害赔偿、遗嘱/赠与确定归一方的财产、个人生活用品...查看全文
《民法典》规定了婚姻无效的情形,包括重婚、禁止结婚的亲属关系和未到法定婚龄。精神病患者的婚姻不属于无效范围,但在特殊情况下可向法院请求撤销婚姻。如对方隐瞒重大疾病,另一方可向法院请求撤销婚姻,提起诉讼的期限为一年。无效或被撤销的婚...查看全文
竞业限制约定适用于劳动关系和劳务关系,协议约定需遵守。用人单位应审查约定,明确告知员工。离职后员工需注意竞业限制条款,违约需支付违约金。竞业限制条款一般为两年,约束员工不从事类似业务。竞业限制条款在劳动合同其他条款约束力终结后生效...查看全文
亲属关系是基于婚姻、血缘和法律构成的社会关系,包括夫妻、父母、子女、兄弟姐妹等。亲属并非家庭成员,一个人可能同时属于多个不同的家庭,而家庭成员并非都具有亲属关系。...查看全文
法律分析:行政法律关系和其他法律关系的区别有:_x000D_ 1、主体不同。行政法律关系在不平等主体之间产生,其他法律关系在平等主体间产生;_x000D_ 2、调整法律不同。调整行政法律关系的法律有行政诉讼法、行政许可法等...查看全文
宪法是国家的根本大法,规定国家制度和公民权利义务,具有最高的法律效力;而法律是人类社会规则的体现,以正义为基础,以国家强制力为手段。宪法是指导其他法律制定的原则,只有遵循宪法规定的法律才有效,否则是违宪的。法律包括宪法在内的一切规...查看全文
本文介绍了法典和法律的概念、效力、作用和基本特征。法典是针对某一特定部门法的全面性规定,效力为某一国部门法进行系统性的全面编纂而成的立法文件。而法律则是国家制定或认可,并具有国家强制力保证实施的基本规范。法律的作用包括指引、评价、...查看全文
住宅建设用地使用权期满后自动续期,续期需补缴土地出让金。如未续期,土地使用权和房产将被国家收回。若续期申请被拒,土地使用权收回但需给予房产相应补偿。...查看全文
夫妻离婚时,未直接抚养子女的父母有探视权。探视权是法律赋予的权利,不得被剥夺。如有一方阻碍对方探望子女,被剥夺探视权的一方可以向法院起诉。如果父母探望对子女身心健康不利,法院可以中止探望,但事由消失后应恢复探望。...查看全文
该段内容讲述离婚过程中精神病患者享有争取孩子抚养权的权利。如果男女双方达成一致意见,无论是协议离婚还是诉讼离婚,都可以在协议或判决中规定一方拥有孩子的抚养权。在判决时,法院会尊重当事人双方的意愿。如果通过诉讼离婚,法院在确定离婚抚...查看全文
卖淫嫖娼行为的证据种类多样,包括行为人承认、警察抓获、证人证言、视听资料和避孕套等。一夜情、情侣开房等不属于嫖娼行为,只有接受金钱并提供性服务才能被认定为卖淫嫖娼。...查看全文
同居关系解除后财产分割原则:同居期间共同所得的收入和财产按共有财产处理,个人财产归个人所有。分割时应照顾女性和儿童利益,考虑贡献和出资比例等因素,综合考虑公平处理。...查看全文
押金劳动合同违法,不得收取定金、保证金或抵押金。企业不得收取入厂押金或抵押职工证件,违者应退还。一些企业擅自收取入厂押金或风险金,侵害职工权益,需制止。合同中押金的效力视情况而定,如租赁、承包、旅客住店、住院医疗合同可自行约定押金...查看全文
辞职和协商解除劳动合同的主要区别在于是否需要支付经济补偿金。辞职通常没有经济补偿,而协商解除劳动合同可能需要支付补偿金。辞职有两种情形,即立即解除劳动关系和提前通知解除劳动合同关系。离职程序包括写辞职信、提前一个月申请辞职并寻求公...查看全文
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