律师解答： 租房签约一年可以提前解约，但是租房未到期就提出退房，是构成违约的，通常情况以收取违约金的方式来处理的，至于违约金的多少，法律并没有对这一具体问题作出相应的细致的规定，一般还是根据双方房屋租赁合同的约定来确定的。 【法...查看全文

律师分析： 租赁房屋租了一年租赁合同的，押金可不可以提前退要看合同有没有约定，如果有约定的按约定处理。没有约定的，如果承租人提前退租，出租人可以不退的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的，...查看全文

法律解析： 租赁房屋租了一年租赁合同的，押金可不可以提前退要看合同有没有约定，如果有约定的按约定处理。没有约定的，如果承租人提前退租，出租人可以不退的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的，...查看全文

法律解析： 租赁房屋租了一年租赁合同的，押金可不可以提前退要看合同有没有约定，如果有约定的按约定处理。没有约定的，如果承租人提前退租，出租人可以不退的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的，...查看全文

律师解答： 租赁房屋租了一年租赁合同的，押金可不可以提前退要看合同有没有约定，如果有约定的按约定处理。没有约定的，如果承租人提前退租，出租人可以不退的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的，...查看全文

法律分析:签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

法律分析：1、签了一年劳动合同，可以提起离职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 2、法律...查看全文

法律解析： 签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

律师分析： 签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

租房合同签了一年，可以提前退租。提前退租，在房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金：在签订租赁合同时，双方就应当注明租约期满后多少个工作日内，在房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金。如果承租方因个人原因造成房屋设备的损坏...查看全文

法律分析：签订劳动合同后做了两天可以辞职，但应先与用人单位协商，协商一致可以立即办理辞职手续。用人单位驳回辞职申请的，劳动者应当提前30天递交书面辞职申请，处于试用期的劳动者提前三天递交即可。公办园幼师试用期可以随时辞...查看全文

一年租期还未到，承租人要提前退租的，如果承租人不具备合理合法的理由擅自要求解除租赁合同、提前退租的，应当按照合同约定或者法律规定承担违约赔偿责任。如果合同中没有规定的，可以和房东互相协商来解决租房后中途退房退还剩余租金...查看全文

一年租期还未到，承租人要提前退租的，如果承租人不具备合理合法的理由擅自要求解除租赁合同、提前退租的，应当按照合同约定或者法律规定承担违约赔偿责任。如果合同中没有规定的，可以和房东互相协商来解决租房后中途退房退还剩余租金...查看全文

法律分析:一般来说当事人不能擅自解除合同，当事人协商一致，才可以解除合同，但如果非要走的话可以支付约定的违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同...查看全文

律师分析:要看租房合同是否有效；如果合同有效，依照合同约定或法律规定承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其...查看全文

租房合同签订一年一般不可以提前退租。提前退租属于违约行为，一般需要承担违约责任。租房合同到期一年后承租人是可以与出租人协商合同续期的，如果双方表示不续签合同的，需要承租人及时返还租赁物的。 &nb...查看全文

律师解答： 签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

法律分析：一、签了合同可以提前走吗1、签订合同后可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请，安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资损害劳动者权益等法定行...查看全文

可以。劳动者和用人单位己经签半年的劳动合同，可以按照《劳动合同法》解除劳动合同，详情如下：1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。2...查看全文

根据我国相关法律规定，对于租房合同上写的一年的，也是可以提前退的，但是需要承担相应的违约责任。一、租房合同一年的提前终止怎么进行处理租房合同一年的提前终止的，要看是何原因，根据具体情况处理：1、...查看全文