工伤认定申请期限中止的因素是什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问中止工伤认定申请的程序是什么？

工伤认定和职业病鉴定的程序是如何进行的？工伤认定申请可能会被中止，直到争议解决或相关部门作出结论。一旦中止情况消失或提供新证据，程序将恢复。对职业病诊断有异议的当事人可以申请鉴定，首次鉴定由市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员...查看全文

问工伤认定申请的期限限制是什么？

答

工伤认定申请有时间限制，用人单位应在事故发生后30日内提出申请，否则工伤职工或其亲属可在一年内提出。工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位负责支付工伤职工的停工工资和伤残津贴，工伤保险基金支付医疗费、伤残补助金等。未参加工...查看全文

问职工工伤认定申请期限是什么？

答

本文介绍了职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位提出工伤认定申请的时限和特殊情况下可以适当延长的规定，以及退休前发生工伤的工伤待遇由用人单位负责的相关规定。...查看全文

问工伤认定申请期间能中止吗

答

法律分析:工伤认定申请期间能中止。如:社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而尚未作出结论的，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。法律...查看全文

问申请认定工伤的期限

答

根据职业病防治法规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若因不可抗力导致无法在规定时限内提出申请，可延长申请时限，但不得超过30天。若单位未在规定期限内提出申请，受伤职工或其亲属可在...查看全文

问工伤认定的申请期限

答

法律分析:工伤认定的申请期限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算，用人单位在30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤...查看全文

问申请工伤认定的期限

答

法律分析：申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在...查看全文

问工伤认定申请的期限

答

根据相关法规，申请办理工伤认定一般需要十五到六十天的时间。如果案情复杂，需要进行调查取证，则可能需要延长办理时间。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后的60天内作出决定，并书面通知申请人及其单位。对于事...查看全文

问再次申请工伤认定期限是什么？

答

律师分析：再次申请工伤认定期限是单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。【法律依据】：《工伤...查看全文

问再次申请工伤认定期限是什么

答

法律解析：再次申请工伤认定期限是单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。【法律依据】: 《工伤...查看全文

问申请工伤认定期限

答

法律分析：当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认...查看全文

问申请工伤认定的期限是否可以中断

答

可以中断。《工伤保险条例》第十七条第一款规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...查看全文

问工伤认定的申请时限是什么

答

法律分析:工伤认定的申请时限是一年。工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。法律依据:《工...查看全文

问工伤认定的申请期限和程序是什么

答

申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。未及时申请工伤认定的处理：工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业...查看全文

问工伤认定申请期限的具体规定是什么？

答

工伤认定申请期限规定：职工发生事故伤害或职业病诊断后30日内向社保部门提出申请，可适当延长。单位未提申请，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门提出申请。...查看全文

问申请执行期限的中止规定是什么？

答

《中华人民共和国民事诉讼法》规定了申请执行期限的中止情形，包括申请人表示可以延期执行、案外人对执行标的提出确有理由的异议、当事人死亡等。申请执行的期间为二年，中止和中断适用诉讼时效的规定。期限的计算根据法律文书规定的履行期间或分期...查看全文

问工伤认定申请期限是否可以中断

答

可以中断。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...查看全文

问工伤认定申请的期限是多长？

答

正常情况下申请工伤认定的时间是30天，法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特...查看全文

问工伤认定申请的期限是多久？

答

根据《工伤保险条例》第十七条的规定：1、用人单位提出工伤认定的期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...查看全文

问申请认定工伤的期限是多久？

答

1、一年。2、依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的。申请工伤认定的期限是多久工作中事故发生后，单位应在30日内（时限...查看全文