丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。 1、根据《关于河南省关于丧假的规定条例》(劳总薪字[80]29号财企字[80]41号)规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。 1、根据《关于河南省关于丧假的规定条例》(劳总薪字[80]29号财企字[80]41号)规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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最近有好多河南的夫妻在网提问的就是关于河南省的婚假的,现在已经取消晚婚假的,法定的婚假就是3天的,不过每个省都是各自增加婚假天数的,一般是10天左右的,接下来就给各位介绍一下有关河南的婚假法规的。 河南新婚假 国家关于婚假的规定...查看全文
律师解答: 河南省高考科目设置为“3+文科综合/理科综合”。“文科综合/理科综合”每科满分为300分,其他各科满分均为150分,总分满分为750分。志愿分为本科(非艺术类)志愿、艺术类本科和专科层次三大类,考生志愿在网上填报,分三...查看全文
婚假是国家法律规定的,由新婚夫妇享有的假期。但是好像有很多人对于婚假的相关规定和内容不是很了解,那么在河南,2022年婚假能放多少天呢?想了解更多关于2022年河南婚假有多少天的知识,就快来看看吧。 一、2022年河南婚假有多少...查看全文
解答 河南省婚假是21天,根据《河南省人口与计划生育条例》,办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日。国家规定的婚假是3天,所以一共是2...查看全文
小王的姥爷是一家公司的退休职工,上个月不幸去世,在办理完后世后听说退休人员还有一笔丧葬费,不知道河南最新的标准是多少呢?接下来由律师为大家整理了一些关于河南省丧葬费标准是多少及其他相关的知识,欢迎大家阅读! 河南省丧葬费标准202...查看全文
1、对于群众来询问案情的,接待人员应当根据案件性质、涉及面、案情复杂程度等因素,进行正确的回答。不能回答的,应当说明情况;2、对于群众来电话或者来信咨询案情的,接待人员应当在规定时间内给予回复。不能回答的,应当说明情况,并告知相关...查看全文
带薪产假多少天2023年新规定 国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文
一、2023年河北省探亲假规定根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。...查看全文
(一) 适用对象 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配...查看全文
律师解答: 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。 【法律依据】: 《工...查看全文
2024云南省丧葬费标准是怎样的 丧葬费是指患者因医疗事故死亡时,其家属因安葬患者而支出的费用。 &nb...查看全文
律师解答: 2021年12月31日前,常住户口在本省辖区,以及在本省辖区内普通高校、高中(含中专、职高、技校)就读的年满18周岁男性公民,均应参加兵役登记。2021年12月31日前,年满17周岁未满18周岁的男性公民,本人自愿应征...查看全文
法律分析:河北省婚假规定2023是怎样的除享受国家规定的婚假1—3天外,延长婚假十五天。《河北省计划生育条例》第二十八条依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子...查看全文
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,新的国家人口与计划生育法中取消了相关鼓励晚育的条款,但同时指出,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 湖南2022年产假158天吗 湖南2020...查看全文
广东丧假一般是一至三天丧假,当然请丧假一般都跟劳动者本人有直系亲属关系的才可以请丧假,如果路途很遥远的情况下,还可以向企业或单位多申请几天,具体情况具体分析。用人单位也是会批准的,这是有国家具体规定的。...查看全文
一、婚假 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 二、河南省婚...查看全文
律师分析: 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 【法律依据】: 《...查看全文
法律分析:一、河南省病退条件最新规定2023年职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...查看全文
法律分析:河南产假一般是188天,具体规定如下: 1、国家规定的产假是98天。根据《河南省人口与计划生育条例》,符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月; 2、如果属于难产的,包括剖腹产,都是会增加产假15...查看全文
2024年湖南最新规定夫妻依法生育子女的可享受每人每年10天的育儿假,一直到孩子3周岁,且员工可以自由选择假期,然后向公司提出申请。 湖南省产假规定是,女职工生育享受产假98天,其中产前可以休假15天,符合法定生育条件的,依法享受...查看全文
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