广东丧假一般是一至三天丧假,当然请丧假一般都跟劳动者本人有直系亲属关系的才可以请丧假,如果路途很遥远的情况下,还可以向企业或单位多申请几天,具体情况具体分析。用人单位也是会批准的,这是有国家具体规定的。
广东丧假酌情给予一至三天的丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假;职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
二、丧假扣工资吗?
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女等。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。(各地方政策也有相关规定,如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条)
爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。
非直系亲属的界定就比较模糊了,目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的。
国家法律对于丧假扣工资吗做出了明确的规定,但是这这是对于国企做出的,民营企业还是要看企业的规定,也许在民营企业中会把他当做事假处理。而作为事假是会扣工资的,并且根据天数扣起走。
三、丧假需要提供什么证明?
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:
1.请假单
2.死亡证明或火化证明
3.户口本或亲属关系证明
综合得出,平时劳动者向工作单位请丧假的话,首先肯定是需要填写请假单的,这是必不可少的证据材料,其次就是死亡证明以及和死者的关系证明了。一般情况下用人单位都是可以批准的,毕竟生老病死这是人之常情之事。
