车险理赔调查员会收集、整理保险事故相关材料，核实保险事故真实性，判断投保人是否涉嫌保险欺诈。根据《中华人民共和国保险法》规定，如果未发生保险事故，被保险人或受益人谎称发生保险事故，向保险人索赔或请求赔偿金，保险人有权解除合同，并不...查看全文

车险理赔调查员负责收集、整理与保险事故有关的材料，核实事故真实性，判断投保人是否涉嫌保险欺诈。根据《中华人民共和国保险法》规定，若未发生保险事故，被保险人或受益人虚假声称发生事故并要求赔偿或保险金，保险人有权解除合同，不退还保费。...查看全文

车险理赔调查员负责收集和整理与保险事故有关的材料，核实事故真实性，判断投保人是否涉嫌保险欺诈。根据《中华人民共和国保险法》规定，若未发生保险事故，被保险人或受益人虚假声称发生事故，要求保险人进行赔偿或支付保险金，保险人有权解除合同...查看全文

法律分析：一、调查组一般调查多久刑事案件的调查取证期一般情况下呢，是两个月。特殊情况下呢，可以增加2个月再增加2个月再增加1个月，最长时间是七个月。当然这里边还有一些时间，是中止的，重新计算时间的，比如说发现犯罪嫌疑人...查看全文

我想请问一下，生育津贴单位扣除的是应发工资还是实发工资？ 用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情...查看全文

司法所调查都调查什么，司法所一般调查什么 司法调查，是指国家司法机关及其司法人员依照法定职权和法定程序，具体运用法律处理案件的专门活动。调查内容要涵盖案件的起因、发展、过程、结果等要素，每个环节都要既有逻辑联...查看全文

亲您好，很荣幸为您解答;缓刑司法调查一般调查内容如下:1、个人居所情况;2、家庭情况;3、个人成长情况;4、社区表现情况;5、人际交往情况;6、家庭成员是否愿意配合监管，拟适用缓刑人员所在社区，也就是村委会、居委会，是否愿意提供担...查看全文

法律分析：车险调查员从名称来看，就是对车险赔案进行调查，需要有车险和调查学两方面的知识和技能。车险调查分为对车险出险还未结案赔付的案件的调查，和对已赔付出去的案件的调查，后者调查的难度较大。待遇跟其它业务型工作一样，工资与成绩挂钩...查看全文

1、现在法院一般不主动调查取证,如果是在调查取证,应该是有一方向法院提出了申请并且得到法院的许可,在案卷中应该可以看到申请书。      2、调查取证的申请要在...查看全文

司法所调查都调查什么，司法所一般调查什么 司法调查，是指国家司法机关及其司法人员依照法定职权和法定程序，具体运用法律处理案件的专门活动。调查内容要涵盖案件的起因、发展、过程、结果等要素，每个环节都要既有逻辑联...查看全文

法律分析：轻微骨折赔偿一万五是不太合理的,轻微骨折构不上伤残等级。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单...查看全文

法律分析：轻微骨折赔偿一万五是不太合理的,轻微骨折构不上伤残等级。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单...查看全文

律师分析:短的3个月长的半年。社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗...查看全文

律师分析:调查内容要涵盖案件的起因、发展、过程、结果等要素，每个环节都要既有逻辑联系、因果关系，又要有证据支撑，不能有一丝一毫的疑团，这样才能得出案件性质的正确结论。法律依据:《司法所条例》 第八条...查看全文

律师分析： 调查内容要涵盖案件的起因、发展、过程、结果等要素，每个环节都要既有逻辑联系、因果关系，又要有证据支撑，不能有一丝一毫的疑团，这样才能得出案件性质的正确结论。 【法律依据】： 《司法所条例》第八条 司法所依法履行以下职...查看全文

法律分析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条第一款人民法院有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。第一百零二条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究...查看全文

律师分析： 调查内容要涵盖案件的起因、发展、过程、结果等要素，每个环节都要既有逻辑联系、因果关系，又要有证据支撑，不能有一丝一毫的疑团，这样才能得出案件性质的正确结论。按职责和内容开始分头调查走访鉴定，不断将结果交给材料组，材料组...查看全文

法律分析：背景调查公司可以查社保，但是具体要不要查社保，还是根据招聘岗位的特性，如果有必要就会查社保信息，如果没有必要就不查，大部分岗位是不查社保信息的。企业做员工背景调查的重点在于个人信息核实、学历学位核实、工作履历核实...查看全文

法律分析：背景调查公司可以查社保，但是具体要不要查社保，还是根据招聘岗位的特性，如果有必要就会查社保信息，如果没有必要就不查，大部分岗位是不查社保信息的。企业做员工背景调查的重点在于个人信息核实、学历学位核实、工作履历核实...查看全文

公安机关可以通过电话、网络、信件、银行账号、亲属关系等渠道查出帮助犯罪的证据。帮助犯罪的情节严重的，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并可能处以罚金。如果单位犯了这种罪行，单位将被处以罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员...查看全文