公司随意更改劳动合同是合法的吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司随意更改劳动合同是合法的吗

答

法律分析：一、公司随意更改劳动合同是不是合法的1、公司随意地更改劳动合同是不合法的。更改劳动合同一般要经公司和劳动者协商达成一致,且需要采用书面的形式。一方随意地进行变更,不会产生变更的效力。2、法律依据：...查看全文

问公司随意更改劳动合同是合法的吗

答

法律分析：公司随意地更改劳动合同是不合法的。更改劳动合同一般要经公司和劳动者协商达成一致,且需要采用书面的形式。一方随意地进行变更,不会产生变更的效力。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称...查看全文

问公司随意更改劳动合同是合法的吗

答

法律分析：1、公司随意地更改劳动合同是不合法的。更改劳动合同一般要经公司和劳动者协商达成一致,且需要采用书面的形式。一方随意地进行变更,不会产生变更的效力。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更...查看全文

问公司随意更改劳动合同是合法的么

答

1、公司随意地更改劳动合同是不合法的。更改劳动合同一般要经公司和劳动者协商达成一致,且需要采用书面的形式。一方随意地进行变更,不会产生变更的效力。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表...查看全文

问公司随意更改劳动合同是合法的嘛

答

问公司可以随意更改劳动合同吗

答

一、公司随意更改劳动合同是不是合法的 1、公司随意地更改劳动合同是不合法的。更改劳动合同一般要经公司和劳动者协商达成一致,且需要采用书面的形式。一方随意地进行变更,不会产生变更的效力。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条...查看全文

问公司合同到期随意更改劳动性质可以劳动仲裁吗

答

法律分析：一、公司合同到期随意更改劳动性质可以劳动仲裁吗？可以。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单...查看全文

问劳动合同公司能更改吗

答

劳动合同变更须与劳动者协商一致，违反法律规定的变更可被确认无效。劳动者可通过仲裁或诉讼解除劳动合同并获得经济补偿。劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律规定。...查看全文

问劳动合同能随意变更吗

答

法律分析：不能随意变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同...查看全文

问企业能否随意修改劳动合同是合法的？

答

公司随意更改劳动合同是不合法的，需要经过协商并采用书面形式进行变更。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不影响劳动合同的履行。合同变更的程序包括提出变更要约、承诺和订立书面变更协议...查看全文

问合法有效的劳动合同可以随意变更吗

答

法律分析:合法有效的劳动合同不可以随意变更。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，变更后要以书面形式进行签字或盖章。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第十七条_x...查看全文

问在劳动合同中，工资能否随意更改？

答

劳动合同签订后不允许随意更改工资，但双方协商一致可以变更合同内容；劳动合同可以在履行障碍、客观情况变化、不可抗力等情况下进行变更；变更必须采用书面形式，并由双方各执一份；任意变更劳动合同属违法行为，另一方可采取法律措施维权或拒绝履...查看全文

问公司私自更改劳动合同

答

公司私自更改上班时间私营企业不可以随意延长工作时间。私营企业延长工作时间应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问老板签的合同上随意更改劳动合同法条例内容可以吗

答

劳动合同可以更改内容吗经双方协商一致可以更改。劳动合同更改，即劳动合同变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动...查看全文

问老板签的合同上随意更改劳动合同法条例内容可以吗

答

问公司变更法人劳动合同用改签吗

答

法律分析:公司变更法定代表人劳动合同不用改签，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。法律依据...查看全文

问跟公司签约了一年的劳动合同。可以,经理可以随意更改吗?跟公司签的电子劳动合

答

法律分析：可以的，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发...查看全文

问劳动合同被公司修改合法的吗？

答

法律分析：一、劳动合同被公司修改合法的吗?劳动合同被公司修改是不合法的。如果劳动合同是用人单位单方面的更改，属于无效合同;如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更，那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的，劳动者可以到...查看全文

问劳动合同被公司修改合法的吗？

答

一、劳动合同被公司修改合法的吗? 劳动合同被公司修改是不合法的。如果劳动合同是用人单位单方面的更改，属于无效合同;如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更，那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的，劳动者可以到当地人力资源与社会保...查看全文

问用人单位随意变更劳动合同是否合法

答

法律解析：用人单位随意变更劳动合同是不合法的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履...查看全文