法律解析： 目标责任书是不属于合同的范畴的。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，而目标责任书仅是一种单方的承诺性文件。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 合同...查看全文

律师解答： 目标责任书是不属于合同的范畴的。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，而目标责任书仅是一种单方的承诺性文件。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 合同...查看全文

法律分析:目标责任书并不是合同。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，而目标责任书是一种单方的承诺性文件，是上级对下级或者主管部门对所属部门等不平等主体之间的工作管理性文件。法律依据:《《中...查看全文

法律分析： 目标责任书不是合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。目标责任书仅是一种单方的承诺性文件，责任书的内容一般并不是双方在协商一致下所签订的合意性...查看全文

法律分析：一、公司让签目标责任书合法吗要看责任书的内容是否违反法律规定，如果责任书是要求员工自己承担劳动安全风险的，这样的责任书不合适且不合法，员工有权拒绝。为员工提供劳动保护是公司的责任。依据《中华人民共...查看全文

律师分析： 一、合同的主体不同承揽合同的主体为一般主体，承揽人即可以是具有相应的资质的法人，也可以是其他单位或者个人，定作人可以是自然人、法人和其他组织。二、合同标的物不同三、合同订立方式不同四、合同解除条件不同五、违约救济方式不...查看全文

法律解析： 一、合同的主体不同承揽合同的主体为一般主体，承揽人即可以是具有相应的资质的法人，也可以是其他单位或者个人，定作人可以是自然人、法人和其他组织。二、合同标的物不同三、合同订立方式不同四、合同解除条件不同五、违约救济方式不...查看全文

公司安全管理目标责任书为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理健全我公司的安全生产机制，进一步提高工厂安全生产管理工作水平，实行责任到人的目标管理，确保公司本生产安全目标的实现。本公司与各部门经...查看全文

律师解答： 一、合同的主体不同承揽合同的主体为一般主体，承揽人即可以是具有相应的资质的法人，也可以是其他单位或者个人，定作人可以是自然人、法人和其他组织。二、合同标的物不同三、合同订立方式不同四、合同解除条件不同五、违约救济方式不...查看全文

项目合作违约责任包括三种：继续履行、采取补救措施、赔偿损失。违约方需承担违约责任，包括造成的损失和合同履行后可获得的利益。民法典规定，违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任，但赔偿额不得超过预见到或应当预见到的损失。...查看全文

律师解析      项目部签订的合同效力分以下不同情况而定。    &nbs...查看全文

法律解析： 1.标明甲方乙方 2.写明工程名称、工程范围、工程地点。 3.施工安全责任协议书必须遵守国家规定的安全生产六大纪律，遵守甲方的安全管理制度和《工地文明施工规定》，熟知、掌握本工种的安全规程和操作规范。 4.职工个人签订...查看全文

律师解答： 1.标明甲方乙方 2.写明工程名称、工程范围、工程地点。 3.施工安全责任协议书必须遵守国家规定的安全生产六大纪律，遵守甲方的安全管理制度和《工地文明施工规定》，熟知、掌握本工种的安全规程和操作规范。 4.职工个人签订...查看全文

律师解答： 一、当事人双方的身份信息，如姓名、性别、电话、住址、身份证号等； 二、合同双方就标的物、事项所达成的有关事宜的一致约定； 三、合同标的物具体信息，如位置、大小、编号等； 四、双方当事人履行合同的方式、期限； 五...查看全文

律师解答： 为维护道路交通安全秩序，预防和减少交通事故，保障员工人身安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及集团公司的有关要求，亘元房地产开发有限公司(以下简称公司)与员工签订交通安全责任协议。具体内容如下： 一、机动车驾驶员...查看全文

法律解析： 为维护道路交通安全秩序，预防和减少交通事故，保障员工人身安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及集团公司的有关要求，亘元房地产开发有限公司(以下简称公司)与员工签订交通安全责任协议。具体内容如下： 一、机动车驾驶员...查看全文

不是。劳动合同是当事人双方意思表示一致的协议，其内容由双方在自愿平等的基础上进行协商而达成的，是一种双方法律行为，必须由双方签字或盖章后方能生效。聘任书是由企业单方作出的文书，是劳动者和用人单位在签订劳动合同前由企业颁发的文件，其...查看全文

法律分析： 企业的聘任书不能等同于劳动合同，聘任书并没有劳动合同所应当包含的内容，不能作为双方建立劳动关系的证明使用。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳...查看全文

法律分析：一、免责承诺书是合同吗承诺书属于合同性质。法律要求民事活动应当遵循自愿公平、等价有偿、诚实守信的原则。承诺书只要承诺人在书写承诺书时不受欺诈、胁迫、重大误解，符合无效、可撤销、可变的民事法律行为，就具有法律效...查看全文

法律解析： 1、标题。可以写“协议书”三字，也可以写明协议书的具体名称“XXXX协议书”。 2、订协议双方的基本信息。在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。 3...查看全文