法律分析： 机构编制和人事管理规定，逆向调动是不被允许的。即全额编制调动到差额编制单位，或者公务员调动到事业单位，是可行的；反之事业人员不能直接提拔或者调动到行政部门或参公单位工作，差额人员也不能直接调动到全额事业单位，需要经过招...查看全文

法律分析：一、事业单位调动程序和手续1、符合调动条件人员向所在单位提出调动申请。单位同意后，单位向县委组织部或县人力资源和社会保障局提出调动申请，并说明相关情况。2、县委组织部或县人力资源和社会保障局根据拟...查看全文

事业单位工作人员跨市调动程序 :      1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”,可先到人社局网站上去看一下,若有,从网站上下载即可。...查看全文

律师分析： 一、公务员调动程序 申办材料： 1、公务员调动审批表一式2份； 2、相关证明材料。 办理指南： 1、用人单位向市编办申请编制单； 2、用人单位填写公务员调动表； 3、调入、调出单位及主管部门签署意见； 4、公务员管理处...查看全文

公务员调动程序怎么走 《公务员调任规定》第九条，调任按照以下程序进行：（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公示；（七）报批或者备案；（...查看全文

法律分析:原告写起诉状、带身份证、户口本、结婚证（丢失的，去民政局开结婚登记证明）、准备证据（夫妻感情破裂、分割共同财产、抚养子女的证据）、诉讼费（300元），去法院立案庭（或街道、乡镇法庭）立案，转交主审法官；主审法官接...查看全文

律师分析： 原告写起诉状、带身份证、户口本、结婚证（丢失的，去民政局开结婚登记证明）、准备证据（夫妻感情破裂、分割共同财产、抚养子女的证据）、诉讼费（300元），去法院立案庭（或街道、乡镇法庭）立案，转交主审法官；主审法官接到案件...查看全文

社保转移办理流程包括申请个人承担缴纳、自愿放弃欠费、投诉或起诉单位补缴社保。转移流程包括申请、审核、接收函、手续办理和确认通知。养老保险缴费年限可累计计算，可选择补缴或不补缴。...查看全文

交警人员询问事故双方及现场目击证人发生事故过程;现场勘查;暂扣双方驾驶证及车辆;出具交通事故责任认定书;主持双方调解。是否调解成功,都在交通部门程序结束。调解成功,案件结束;调解不成,向法院提起诉讼,进入诉讼程序。...查看全文

律师分析： 1、准备好所需资料：户口本复印件2张（含本人页以及首页）；身份证复印件2张；1寸蓝底彩照3张；存档证明复印件2张；个人信息登记表一份；个人情况调查表一份；2、企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。...查看全文

律师解答： 一、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章； 二、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布； 三、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续； 四、至综合科办理社保视同缴纳证明；...查看全文

法律解析： 一、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章； 二、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布； 三、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续； 四、至综合科办理社保视同缴纳证明；...查看全文

法律分析：在工程交接中，如果接管单位迟迟不肯交接，可以采取以下措施：1. 与对方进行沟通：可以通过书面或口头的方式，与接管单位进行沟通，详细了解对方不愿意交接的原因，并协商解决方案，尝试达成一致意见。2. ...查看全文

交通违章罚单丢了需要携带相关证件在15个工作日内到交警大队缴纳罚款，不过如果超过15个工作日，自第16个工作日开始，每日将被收取百分之3的滞纳金。 交通违章罚单丢了怎么交罚款 可以到交警大队处罚中心，把行驶证，驾驶证交给他们，他们...查看全文

换单位社保转移手续有哪些?换单位社保转移手续： 职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨...查看全文

第一步 审核录用审批情况      人事专员收到招聘人员提供的《面试评价及录用审批表》后方可办理入职手续。   &nbs...查看全文

律师解答： 对于事业单位调动手续，首先劳动者需要提出调动申请，并获得所在单位同意并出具相关证明，以备日后使用。接着，申请人需要到原工作地人社部门办理调出手续，具体手续包括提交书面申请、签订劳动合同终止协议书、结清经济关系等。之后，...查看全文

入编流程如下:      1.招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》;     &n...查看全文

律师分析： 对于事业单位调动手续，首先劳动者需要提出调动申请，并获得所在单位同意并出具相关证明，以备日后使用。接着，申请人需要到原工作地人社部门办理调出手续，具体手续包括提交书面申请、签订劳动合同终止协议书、结清经济关系等。之后，...查看全文

一、正式员工离职手续办理流程 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导...查看全文