劳动仲裁调解书是由仲裁机关制作的，记明了申诉人和被诉人自愿达成协议内容的一种法律文书。与仲裁裁决书具有同等的法律效力。仲裁庭进行调解达成协议的，应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲...查看全文

劳动仲裁调解书是由仲裁机关制作的，记明了申诉人和被诉人自愿达成协议内容的一种法律文书。与仲裁裁决书具有同等的法律效力。仲裁庭进行调解达成协议的，应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲...查看全文

劳动仲裁调解书是由仲裁机关制作的，记明了申诉人和被诉人自愿达成协议内容的一种法律文书。与仲裁裁决书具有同等的法律效力。仲裁庭进行调解达成协议的，应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲...查看全文

1、如果一方当事人不执行劳动仲裁调解书，另一方可以催告其及时按规定执行； 2、如果被拒绝的，则该当事人可以依法向人民法院申请强制执行，由法院向对方发出执行通知书，采取一定的强制措施。 3、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第...查看全文

法律分析:如果一方当事人不执行劳动仲裁调解书，另一方可以催告其及时按规定执行；如果被拒绝的，则该当事人可以依法向人民法院申请强制执行，由法院向对方发出执行通知书，采取一定的强制措施。法律依据:《《中华人民共...查看全文

劳动仲裁调解书是由仲裁机关制作的，记明了申诉人和被诉人自愿达成协议内容的一种法律文书。与仲裁裁决书具有同等的法律效力。仲裁庭进行调解达成协议的，应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲...查看全文

1、如果一方当事人不执行劳动仲裁调解书，另一方可以催告其及时按规章执行； 2、如果被拒绝的，则该当事人可以依法向人民法院申请强制执行，由法院向对方发出执行通知书，采取一定的强制举措。 3、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第...查看全文

1、如果一方当事人不执行劳动仲裁调解书,另一方可以催告其及时按规定执行;如果被拒绝的,则该当事人可以依法向人民法院申请强制执行,由法院向对方发出执行通知书,采取一定的强制措施。   &nbs...查看全文

仲裁调解书是记录调解协议并具有法律效力的文书，既是当事人协商结果的记录，又是仲裁庭认可调解协议的证明。调解书包括首部、正文和尾部，由双方当事人签收后才生效。一方签收不生效，只有双方都签收才有效。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁调解书不执行怎么办1、如果一方当事人不执行劳动仲裁调解书，另一方可以催告其及时按规定执行;如果被拒绝的，则该当事人可以依法向人民法院申请强制执行，由法院向对方发出执行通知书，采取一定的强制措施。...查看全文

劳动仲裁调解书不执行的处理方法及申请劳动仲裁的费用问题。对于不执行调解书的一方，另一方可催告并向法院申请强制执行。根据民事诉讼法，法院可采取强制措施。申请劳动仲裁不需要费用，仲裁费包括受理费和处理费，由双方当事人承担。费用由仲裁委...查看全文

法律分析：音乐侵权该怎么处理，随着互联网科技的发展，普通大众也可以在网上随意下载自己喜欢的音乐，一般来说，仅仅用于自我享受的这种行为是不会侵犯音乐著作权的，但如果是为了盈利的目的，那就很有可能构成音乐侵权，那么音乐侵权该怎...查看全文

法律分析：音乐侵权该怎么处理，随着互联网科技的发展，普通大众也可以在网上随意下载自己喜欢的音乐，一般来说，仅仅用于自我享受的这种行为是不会侵犯音乐著作权的，但如果是为了盈利的目的，那就很有可能构成音乐侵权，那么音乐侵权该怎...查看全文

劳动仲裁调解后，公司不执行的，劳动者可以向当地法院申请强制执行。法院执行庭有强制执行权，对方承担执行费。申请人需提供对方银行账号和财产信息，申请书、身份证复印件、裁决书或判决书的复印件。执行法官调查被执行人财产，申请人需积极调查并...查看全文

劳动仲裁调解后，公司不执行的，劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人...查看全文

劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话，会给双方下达裁决书。双方领取裁决书15天内如果不服，可以起诉到当地人民法院，逾期不起诉的，裁决书生效，那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。《劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲...查看全文

一、劳动仲裁应该怎么调解 调解的意思就是在仲裁庭的主持下，对双方进行调解，并不是仲裁庭什么都不作，如果调解成功，会制作调解书，调解不成，那就依法仲裁裁决; 只要没有签书面的劳动合同，单位就哪不出书面的合同来，即使有，那一定是伪造的...查看全文

依据劳动争议仲裁法的规定，如果仲裁机构一直不对劳动争议案件进行裁定的，当事人可以向法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁调解书有强制执行力么仲裁委作出的调解书和裁决书具有强制执行力，当事人应当履行，一方当事人不履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。受申请的人民法院应当执行。也就是说仲...查看全文

劳动仲裁调解书的效力及劳动争议仲裁的受案范围。劳动仲裁调解书是仲裁程序的终局生效文书，一经签收即生效，可申请强制执行。调解书应明确仲裁请求和协议结果。劳动争议仲裁委员会处理劳动关系、合同、辞职、福利、报酬等争议，包括其他法律规定的...查看全文