一、劳动仲裁调解书不执行如何处理
1、如果一方当事人不执行劳动仲裁调解书，另一方可以催告其及时按规定执行;如果被拒绝的，则该当事人可以依法向人民法院申请强制执行，由法院向对方发出执行通知书，采取一定的强制措施。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十三条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
二、申请劳动仲裁需要多少钱
1、申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请，劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。
2、关于仲裁费
(1)、仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。
(2)、.结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。双方部分败诉的，由双方当事人承担。
(3)、当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。
(4)、经仲裁调解达成调解协议的，仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是，劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果生活困难无力支付仲裁费，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况，
劳动仲裁调解书不履行应对措施
律师回答
摘要：劳动仲裁调解书不执行的处理方法及申请劳动仲裁的费用问题。对于不执行调解书的一方，另一方可催告并向法院申请强制执行。根据民事诉讼法，法院可采取强制措施。申请劳动仲裁不需要费用，仲裁费包括受理费和处理费，由双方当事人承担。费用由仲裁委员会根据情况确定，双方部分败诉的费用由双方承担，撤诉的全部费用由撤诉方承担。如有困难，可向仲裁委员会申请减免或缓交。
延伸阅读
结语：在劳动仲裁中，一方当事人不执行调解书的情况下，另一方可以催告其按规定执行，如遭拒绝，可向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法院有权采取强制措施，包括查询财产情况、扣押、冻结、划拨、变价等。申请劳动仲裁不需要费用，仲裁费由财政部保障，仲裁费用包括案件受理费和处理费，由双方当事人预交，结案后由败诉方承担。对于生活困难无力支付的情况，可以向仲裁委员会申请减免或缓交。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。
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