仲裁委发现裁决错误可补正或重新裁决，废弃裁决后需另行组成仲裁庭重新处理。仲裁决定书需补正错误并送达当事人。仲裁后不可再向法院起诉，除劳动仲裁外。仲裁实行一裁终局制度，裁决被法院撤销或不执行后可重新达成仲裁协议申请仲裁或向法院起诉。...查看全文

劳动仲裁调解书不执行的处理方法及申请劳动仲裁的费用问题。对于不执行调解书的一方，另一方可催告并向法院申请强制执行。根据民事诉讼法，法院可采取强制措施。申请劳动仲裁不需要费用，仲裁费包括受理费和处理费，由双方当事人承担。费用由仲裁委...查看全文

合同中名字写错了，应与对方重新签订合同。根据《民法典》规定，使用虚假意思签订的合同无效。合同书形式下，签名、盖章或按指印后合同成立，但在此之前已履行主要义务且对方接受时，该合同也成立。...查看全文

购房合同、购房发票、完税发票等必须一致，否则难确认房屋为本人购买。如购房发票上的名字有笔误，可要求开发商重新开具发票。根据《中华人民共和国发票管理办法》，单位和个人在经营活动中应开具或取得符合规定的发票，不符合规定的发票不得作为财...查看全文

1、在上诉期内，可提起上诉。 2、超过上诉期，可申请审判监督程序再审，适用一审或二审程序。 3、若审判监督程序未成立，可向同级或上级人民检察院申请抗诉。 4、对于文字或计算错误，可直接要求法官裁定更正。...查看全文

《民事诉讼法》规定,如果各级法院在审理过程中发现已经发生法律效力的判决存在错误,并且认为需要重新审理,那么这些法院应当将此情况提交给相应的审判委员会进行讨论,以便作出最终的判断。最高人民法院和上级人民法院也有权提审或者指定下级人民...查看全文

鉴定有误可要求赔偿，鉴定机构串通作假还需承担刑事责任。当事人对鉴定意见有异议，鉴定人应出庭作证，法院可采信其证词。对判决不服可上诉或申请再审。司法鉴定申办流程需提交相关材料，经审核符合条件者可获执业证。时限不详。...查看全文

劳动仲裁案件中，员工和用人单位均可在起诉期限内向法院提起诉讼，但用人单位只能申请撤销仲裁裁决。对劳动仲裁裁决不服的情况包括超出管辖范围、不遵守法定流程、提供虚假证据等。经济仲裁的处理方式是根据双方续签的仲裁协议申请仲裁或向法院起诉...查看全文

法院判错了怎么处理？一审错判可以上诉，二审判错可申请启动审判监督程序。法律依据是《刑事诉讼法》第254条，最高法院、最高检察院可提审或指令再审。被法院错判如何维权？一审判决可向高级法院上诉，二审终审判决只能申请再审，再审维持原判后...查看全文

土地使用权人发现土地确权登记有误，需携带相关文件前往土地管理局申请更正登记。食品卫生许可证注销需填写申请书并提交相关材料。办理房屋预告登记证需提供身份证明、申请书和买卖协议等文件。...查看全文

不同意调解可向法院提起诉讼，公安机关可隔离审查并提出处理方案。调解不成后可向法院提起民事赔偿诉讼，需提供相关票据。法院不会主动扣除受伤者赔偿费用。...查看全文

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院对已经生效的判决、裁定发现错误，应提交审判委员会讨论决定是否再审；最高人民法院有权对地方各级人民法院的错误判决进行提审或指令再审；上级人民法院也有权对下级人民法院的错误判决进行提审或...查看全文

劳动仲裁时效期间为一年，从当事人知晓或应当知晓权利被侵害的日子开始计算。一旦时效期间过去，就不能再提出仲裁。然而，仲裁时效可以因当事人主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，并在中断原因消除后继续计算。对于劳动报酬争议，即使时...查看全文

医疗事故争议解决的途径包括医院内部鉴定和协商解决、向人民法院提起诉讼并委托医学会进行首次鉴定、向卫生行政部门申请鉴定并委托医学会进行首次鉴定、共同委托医学会进行首次鉴定。鉴定费用为3000元，再次鉴定费用为3500元，鉴定时限为4...查看全文

劳动仲裁公司伪造证据的处理方式：劳动仲裁委员会可质疑证据真实性，认可质证意见，不采纳伪证；民事诉讼中，劳动者可向法院提供证据，委员会无权罚款或拘留。恶意串通企图侵害他人权益的，法院应驳回请求并罚款、拘留；逃避履行义务的，法院可罚款...查看全文

当调解无法达成时，如果案件涉及犯罪，将由公安机关立案侦查追究刑事责任；如果不构成犯罪，则会发出《不立案决定书》，告知当事人可以通过法院起诉以保护自己的权益。对于违反治安管理处罚法的情况，可给予警告、罚款、行政拘留等处理。对于无法调...查看全文

法律分析：1. 首先，需要明确仲裁调解书中存在的错误。可以根据法律规定或案件材料进行比对，确认错误的具体性质。2. 在确定错误后，需要及时向劳动仲裁委员会提交书面申请，提出补正请求。申请中要陈述详细的理由和证据，并注明...查看全文

普通税票开具时发现错误，可即时作废。跨月无法作废，需收回原票并注明“作废”，再开红字发票。同时在系统中处理作废数据电文，纸质发票上注明“作废”。...查看全文

企业不理会劳动仲裁通知书会有法律后果，劳动仲裁委员会可以缺席裁决。申请劳动仲裁时需要提交申诉书、身份证明、能证明劳动关系的材料以及其他相关材料。...查看全文

劳动争议仲裁调解法规定了劳动争议仲裁的时间限制和程序。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会应在45天内结案，复杂案件可延长15天。如果仲裁委员会超期未作出裁决，当事人可以向法院提起诉讼。此外，仲裁庭可以先行裁决部分事实清楚的劳动争议案...查看全文