一、怎么证明是劳务关系不是劳动关系在证明是劳务关系而不是劳动关系的，就需要提供证据证明不符合劳动关系构成条件，例如当事人达到退休年龄、劳务合同、用工一方不是符合用人单位主体资格等。《关于确立劳动关系有关事项...查看全文

法律分析：一、怎么证明不是劳动关系是劳务关系在没有签订劳动合同的情况下，用人单位和劳动者具备合法的主体资格、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等情形的，属于劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的...查看全文

一、怎么证明是劳务关系不是劳动关系      在证明是劳务关系而不是劳动关系的,就需要提供证据证明不符合劳动关系构成条件,例如...查看全文

法律分析:当事人可以依法收集下列证据来证明单位与劳动者之间的关系是劳动关系而非劳务关系:工资支付凭证或记录；单位的社保缴费记录；单位向劳动者发放的工作证、服务证；以及考勤记录等。法律依据:《《关于确立劳动关...查看全文

怎么证明是劳动关系而非劳务关系 可以搜集以下这些凭证来证明是劳动关系而非劳务关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(...查看全文

一、怎么证明是劳务关系不是劳动关系在证明是劳务关系而不是劳动关系的，就需要提供证据证明不符合劳动关系构成条件，例如当事人达到退休年龄、劳务合同、用工一方不是符合用人单位主体资格等。《关于确立劳动关系有关事项...查看全文

劳动关系与雇佣关系的区别在于用人单位是否需要办理营业执照或履行登记备案手续。只有依法需要办理的才属于劳动关系，否则为雇佣关系。劳动关系具有行政隶属关系，受国家强制性规定，体现国家意志和当事人意愿。而雇佣关系不存在行政隶属关系，仅需...查看全文

法律分析:证明用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证:劳动合同；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。...查看全文

律师分析： 劳动关系的认定如下：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的...查看全文

法律解析： 劳动关系的认定如下：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的...查看全文

电信业务代办员与电信公司的劳动关系符合劳动合同特征，包括合同内容和实际履行。电信诈骗方式有邮包、冒充熟人、中奖信息、网络购物和电话欠费诈骗。...查看全文

法律分析：一、怎么确定是劳动关系还是劳务关系1、双方主体资格根据劳动法规，国家机关，事业单位，社会团体，企业，个体工商户可构成劳动关系中的用工方，自然人不能构成用工方，劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则...查看全文

法律分析：一、怎么确定是劳务关系还是劳动关系劳动关系和劳务关系的区别：1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适...查看全文

法律分析:可以搜集以下这些凭证来证明是劳动关系而非劳务关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件三)劳动者填写的用人单...查看全文

律师分析： 可以搜集以下这些凭证来证明是劳动关系而非劳务关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件三)劳动者填写的用人单位招工...查看全文

生活中很多人经常把劳务关系与劳动关系二者的含义分不清楚,劳务关系与劳动关系分别是两个完全不同的概念,劳务关系就是指劳动者与用人者根据约定,由劳动者提供劳动服务,用人者依约支付劳务报酬的一种法律关系。接下来由小编为大家整理了一些关于...查看全文

法律分析：一、企业怎么证明不是劳动关系企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。...查看全文

鉴别劳动关系还是劳务关系：1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没有书面协议，也不存在口头约定，而是...查看全文

律师分析： 劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳务关系则是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务，另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关...查看全文

劳务派遣中用工的一种新型方式,劳务派遣单位和用工单位签订用工协议后,劳务派遣单位将向用工单位派遣劳动者,为用工单位完成某一项工作,那么劳务派遣是不是属于劳务关系?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。一、劳...查看全文