三方协议可以盖行政章。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届...查看全文

三方协议可以盖行政章。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。 签合同可以盖业务章么 ...查看全文

三方协议盖假章是不具备法律效力的。在签署劳动合同之前，三方协议是具有法律效力的，对大学生将来就业有一定影响。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义...查看全文

任何用人单位的正规公章,都是带有企业的数字编码的; 这和当事人把公章盖在三方协议上,还是劳动合同上,或者其他需要盖公章的协议上,是没有任何关系的; 一般来说,用人单位和学生签订三方协议或者劳动合同时,是盖合同专用章,而不是单位的公...查看全文

一、三方协议没有盖章算违约吗 三方协议没有盖章，但但当事人在协议上签字的，协议就成立，协议内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，协议就具有法律效力，不依约履行行的话就算违约。 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条【民事法律行为...查看全文

三方协议具有法律效力，不可使用假公章，否则可能构成伪造罪或变造罪，后果为承担刑事责任。伪造、变造或买卖公文、证件、印章等行为也会触犯治安管理处罚法，情节较轻者将被拘留并罚款。...查看全文

盖假章被视为作假证，将导致就业协议的作废。同时，违反治安管理处罚法的行为也会受到行政处罚。签订三方协议的主要目的是解决学生户口和档案问题，因此伪造公章是不必要的，而且会受到法律的制裁。...查看全文

法律分析：三方协议主要是为了学校的就业率问题，只要你盖章了，学校也不会去追究你的到底有没有去上班，他们只是想要哪个章而已，然后在统计学校的就业率就业率高了。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上...查看全文

法律分析： 三方协议可以盖个体经营的章。 就业协议没有明确规定必须是政府或者国营企业，只要是正规企业，都可以签订就业协议。三方协议一般在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，三方协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主...查看全文

三方协议盖假章会产生以下后果：1、盖假章等同于伪造证件，导致就业协议无效；2、违反治安管理处罚法，可能受到行政处罚。签署三方协议的目的是解决学生户口和档案问题，若伪造公章将面临法律制裁，因此无必要盖假章。...查看全文

协议不能用财务章。财务章一般由专门的财务人员管理，主要用于财务结算和开具收据与发票，而不用于签订协议。根据法律规定，法人和非法人组织签订协议时，一般会加盖公章或合同章。协议的成立通常是在双方签名、盖章或按指印时。...查看全文

三方协议不需要学校事先盖章。如果用人单位要求学校先盖章，须出具正式的公函并加盖人力资源和社会保障部门公章。学校规定要用人单位先盖章主要是为了更好地维护毕业生的利益。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕...查看全文

律师解答： 可以，单位章是法定的公章（需要凭公安部门、公司执照等才能在指定的地方订制），是最高的法定地位，所以最好是单位公章；合同章是单位章的分属专用章，是专项管理的分支，是凭单位公章开具证明就可以订制的，也具法定效力，但肯定不如...查看全文

法律解析： 可以，单位章是法定的公章（需要凭公安部门、公司执照等才能在指定的地方订制），是最高的法定地位，所以最好是单位公章；合同章是单位章的分属专用章，是专项管理的分支，是凭单位公章开具证明就可以订制的，也具法定效力，但肯定不如...查看全文

律师解答： 有效。《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对此不能反推，即不能认为，只要双方当事人未在合同书上签字或者盖章，合同就不成立。采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事...查看全文

法律分析： 根据我国相关法律的规定，三方协议上盖单位公章、学校公章以及毕业生签字的，即有效。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，依法成立的合同，自成立时生效。 法律依据： 《中华人...查看全文

法律分析： 三方协议上盖单位公章、学校公章以及毕业生签字才会有效。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，依法成立的合同，自成立时生效。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百零二条...查看全文

三方协议能否找熟人单位盖章？不去实习 三方协议不可以随便找个公司盖章。原因如下：1、如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；2、如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则...查看全文

法律分析：第一步：确定用人单位/公司有落户资格。这里就需要提前跟HR/人事部门确定一下了。具体的标准在《办法》里都有，HR对自己单位是否符合条件心里都有数的。这里需要特别提醒同学们的的是需要提前搞清楚自己的人事关系...查看全文

法律分析：第一步：确定用人单位/公司有落户资格。这里就需要提前跟HR/人事部门确定一下了。具体的标准在《办法》里都有，HR对自己单位是否符合条件心里都有数的。这里需要特别提醒同学们的的是需要提前搞清楚自己的人事关系...查看全文