退休证的办理部门.党政机关工作人员，一般由县以上组织人事部门办理，加盖钢印和鲜章;企业退休人员，由人力资源社会保障局办理，统一由省市人力资源社会保障部门统一制发。第三，退休证丢失了怎么办退休证如有丢失、损毁，是可以申请补办的，可向...查看全文

律师解答： 退休证停止发放以后，它就不再作为部门、单位或组织需要进行前置证明的共享信息证件，也不纳入政务部门信息共享范围。现在越来越多的地方出台政策与退休证取消挂钩，其实也可以说退休证的作用是被社保卡取缔了。现在退休人员进行领取养...查看全文

退休证的办理部门.党政机关工作人员，一般由县以上组织人事部门办理，加盖钢印和鲜章;企业退休人员，由人力资源社会保障局办理，统一由省市人力资源社会保障部门统一制发。第三，退休证丢失了怎样办退休证如有丢失、损毁，是可以申请补办的，可向...查看全文

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对社保没有影响。但要注意后续的续缴，中断缴费对医保待遇有直接影响（停缴期间生病，不能报销，重新缴费要6个月后才能享受医保待遇），对退休金待遇也会有影响（到退休时体现）。...查看全文

在单位退休但没有退休证的情况下，可以通过以下具体流程申请领取退休证：用人单位需前往人社退休管理部门购买退休证，并由单位工作人员填写退休人员的相关信息，加盖单位公章后，退休人员签字确认领取。最后，退休证将会发放给退休人员。...查看全文

劳动者没有解除劳动合同证明，劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续。办理退休手续流程：1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办...查看全文

离职证明相信大家都知道的，很多时候用人单位与劳动者解除关系的时候会出具这样一个证明的，但是很多人在找到新工作了才发现没有，这个时候应该怎么办? 一、没有离职证明怎么办理 但要是不慎将离职证明丢失的话，此时也是可以再让原单位给自己...查看全文

我们都知道在辞职后加入到一家新公司，是需要拿出离职证明来证明你现在是一个自由人的，但要是没有离职证明怎么办呢新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国《劳动合同法》规定执行的，我国《劳动合同法》规定，用人单位招用与...查看全文

法律分析：一、没有离职证明怎么办《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，...查看全文

法律分析：针对您的送外卖不发工资怎么办问题解答如下：1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理...查看全文

法律分析：没有离职证明可以要求用人单位办理离职证明，给办理了离职手续的员工办理离职证明是用人单位的义务，也是劳动者的权利。用人单位必须在15天之内给劳动者办理离职证明。法律依据：_x000D_ 《劳...查看全文

1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的...查看全文

一、员工入职没有离职证明怎么办理 1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会...查看全文

退休证的办理部门.党政机关工作人员，一般由县以上组织人事部门办理，加盖钢印和鲜章;企业退休人员，由人力资源社会保障局办理，统一由省市人力资源社会保障部门统一制发。第三，退休证丢失了如何办退休证如有丢失、损毁，是可以申请补办的，可向...查看全文

入职没有离职证明，应该到前用人单位申请开具，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

确认劳动关系存在的前提就是需要有劳动合同，那么如果劳动关系解除需要什么来证明的，对于劳动者来讲，离职证明时劳动关系解除的关键。那么辞职的时候没有离职证明该怎么办，法律对此是怎么规定的。因此接下来将由我为您介绍关于辞职没有离职证明怎...查看全文

法律分析：入职没有离职证明，应该到前用人单位申请开具，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：...查看全文

本文介绍了入职离职证明办理的规定以及入职和离职的相关概念。其中提到离职证明并非必需品,可以通过与单位签署承诺书避免纠纷;而关于入职,则是求职者通过招聘单位审查被录用后,进入试用阶段的过程。...查看全文

在离职证明上，用人单位需加盖公章确认流程。否则，劳动者可以在离职后申请仲裁。同时，《劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按照双...查看全文