厂里不允许辞职去劳动局有用吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不允许辞职去劳动局投诉吗？

答

律师分析：公司不允许辞职，劳动者则不需要到当地劳动局投诉，如果在试用期只需要提前三天通知用人单位，或者转正后只需要提前三十日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问公司不允许辞职去劳动局投诉嘛？

答

律师解答：公司不允许辞职，劳动者则不需要到当地劳动局投诉，如果在试用期只需要提前三天通知用人单位，或者转正后只需要提前三十日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问工厂不给辞职劳动局有用吗

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一、厂里不允许辞职去劳动局有用吗 1、依据我国相关法律的规定，员工提前三十天通知用人单位离职的，如果三十天后用人单位不允许辞职的，是属于违反劳动合同法的行为，劳动者去劳动局投诉是有用的。 2、《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳...查看全文

问厂里不让辞职劳动局管不管

答

根据《劳动保障监察条例》第六条和第十条的规定，用人单位有责任遵守劳动保障法律、法规和规章，并接受和配合劳动保障监察。劳动保障行政部门负责实施劳动保障监察，其职责包括宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位是...查看全文

问厂里禁止辞职去劳动局，是否有必要？

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厂里不允许辞职去劳动局有用吗？员工离职公司不发工资怎么起诉？根据我国相关法律规定，员工有权提前通知用人单位离职，如果用人单位不允许辞职，劳动者可以去劳动局投诉。此外，对于员工离职后未结清工资的情况，劳动者可以向劳动监察投诉或申请劳...查看全文

问厂里辞职不批准找劳动局可以吗？

答

法律解析：劳动者在厂里上班辞职不批的，劳动者去劳动局告他们是有用的，劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。【法律依据】...查看全文

问厂里辞职不批准找劳动局可以吗？

答

律师分析：劳动者在厂里上班辞职不批的，劳动者去劳动局告他们是有用的，劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。【法律依据】...查看全文

问辞职领导不同意去劳动局有用吗

答

法律分析:辞职领导不同意去劳动局有用。该争议属于劳动争议，可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商；向劳动局举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依...查看全文

问厂里辞职不批准找劳动局可以嘛？

答

律师解答：劳动者在厂里上班辞职不批的，劳动者去劳动局告他们是有用的，劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。【法律依据】...查看全文

问工厂辞职不批打电话给劳动局有用吗？

答

律师分析：辞工已经批了但是还没到期我就走了有工资吗劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者辞职没到期走了，用人单位应当支付劳动者的合法工资，如果劳动者因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问工厂辞职不批打电话给劳动局有用吗？

答

法律解析：辞工已经批了但是还没到期我就走了有工资吗劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者辞职没到期走了，用人单位应当支付劳动者的合法工资，如果劳动者因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问厂里不发工资找劳动局有用吗

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一、不发工资找劳动局有用吗?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文

问辞职辞不到可以去劳动局吗？

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律师分析：可以。辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，只要劳动者提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以...查看全文

问不给辞职找劳动局有用吗

答

不满意工作可以向人社局投诉或申请仲裁。一是投诉给劳动行政部门，如果用人单位侵犯劳动者的权益，劳动者有权投诉，但必须在2年内投诉，否则行政部门不会处理。二是申请劳动争议仲裁，辞职属于劳动争议，劳动者可以直接向仲裁委员会申请仲裁，并提...查看全文

问工厂不允许员工辞职怎么办

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这种压一个月工资的，主要出现在工厂里比较多，农民工最不公平了，但是没办法，就算违反劳动法，又能怎么样诉吗律师处理的，律师费5千起，没有免费的，这已经是一个潜规则了。...查看全文

问辞工不给走去劳动局有用吗？

答

法律解析：辞职领导不同意去劳动局有用。该争议属于劳动争议，可以通过以下方法解除：劳动者与劳动协商；向劳动局举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人...查看全文

问辞工不给走去劳动局有用吗？

答

律师分析：辞职领导不同意去劳动局有用。该争议属于劳动争议，可以通过以下方法解除：劳动者与劳动协商；向劳动局举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人...查看全文

问工厂辞职不批打电话给劳动局有用嘛？

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律师解答：辞工已经批了但是还没到期我就走了有工资吗劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者辞职没到期走了，用人单位应当支付劳动者的合法工资，如果劳动者因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问辞职申请不批,打电话去劳动局有用吗

答

辞职申请不批，打电话去劳动局有用，一般情况下，劳动者辞职按照规定提前三十日通知用人单位的，不需要经过用人单位的批准，劳动者到期可以直接办理离职手续。 &nbs...查看全文

问聘用期原则上不允许辞职吗

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法律分析：一、聘用期原则上不允许辞职吗可以。签合同后，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。根据《劳动合同法》...查看全文