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(1)被告认为受诉法院违反级别管辖规定,案件应当由上级法院或者下级法院管辖的,有权在提交答辩状期间提出管辖权异议。(2)被告认为受诉法院违反地域管辖规定,案件应当由其他地方法院管辖的,有权在提交答辩状期间提出管辖权异议...查看全文
第一,是指在民事诉讼中,本诉被告对受诉法院对本案的管辖权提出的质疑;第二,是指当事人认为受诉法院或受诉法院移送后的法院对案件无管辖权时,向受诉法院提出的不服管辖的意见和主张;第三,是指当事人提出的,认为受理案件的第一审法院对该案没...查看全文
管辖权异议的主体理由:1、上诉主体原因:根据民事诉讼法第154条和164条的规定,当事人对管辖权异议裁定不服的,有权在裁定书送达之日起十日内上诉。法院对管辖权异议的裁定有两种,其一为驳回异议的裁定,其二为异...查看全文
律师分析: 管辖权异议是指当事人认为受诉法院对该案无管辖权,并向受诉人民法院提出的不服该法院管辖的主张或者意见。形式要包括申请管辖权异议的事实及理由,以及当事人的信息。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十七条 基...查看全文
劳动争议仲裁的管辖形式:地域管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖;其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不...查看全文
劳动争议仲裁的管辖形式:地域管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖;其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁的管辖形式:地域管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖;其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁的管辖形式:地域管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖;其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会...查看全文
劳动争议仲裁的管辖形式:地域管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖;其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不...查看全文
律师分析: 劳动争议仲裁的管辖形式:地域管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖;其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文
法律分析: 管辖权异议的上诉主体是提出管辖权异议的人。管辖权异议是指当事人认为受诉法院或受诉法院移送后的法院对案件无管辖权的时候,向受诉法院提出的不服管辖的意见和主张。原告起诉,法院受理案件后,对方当事人对管辖权有异议的...查看全文
1、提出异议的主体须是本案的当事人。在诉讼实务中,提出管辖权异议的当事人通常为被告。2、管辖权异议的客体是第一审民事案件的管辖权。3、提出管辖权异议的时间须在提交答辩状期间。在被告收到起诉状副本之日起15日内提出,按期提出的,法院...查看全文
一、管辖权异议成立的条件有哪些(一)提出异议的主体须是本案的当事人在诉讼实务中,提出管辖权异议的当事人通常为被告。第三人分为有独立请求权第三人和无独立请求权第三人两种。有独立请求权第三人是参加诉讼的当事人,...查看全文
法律解析: (一)提出异议的主体须是本案的当事人;(二)管辖权异议的客体是第一审民事案件的管辖权;(三)提出管辖权异议的时间须在提交答辩状期间; 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十七条 人民法院受理案件后,...查看全文
法律解析: (一)提出异议的主体须是本案的当事人;(二)管辖权异议的客体是第一审民事案件的管辖权;(三)提出管辖权异议的时间须在提交答辩状期间; 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十七条 人民法院受理案件后,...查看全文
律师分析: (1) 当事人之间不具有仲裁协议;(2) 仲裁协议的达成并非双方的真实意思表示;(3) 协议没有明确的仲裁事项;(4) 争议事项超出了仲裁协议约定的范围;(5) 约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;(6) 无民事行...查看全文
律师分析: 管辖权异议是指当事人认为受诉法院对该案无管辖权,并向受诉人民法院提出的不服该法院管辖的主张或者意见。接下来,华律网小编为大家整理了管辖权异议应在什么时间提出的相关内容,希望对您有所帮助。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
劳动仲裁管辖的形式有: 1、一般地域管辖:指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖,这是最常见的方式。 2、特殊地域管辖:指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖。 3、专属管辖:指法律法规规定某类劳...查看全文
离婚案件的管辖权规定:根据原告经常居住地、被告住所地、双方离开住所地超过一年等情况划分管辖权。涉及国外的离婚案件,根据婚姻缔结地、华侨定居地、国籍所属国等因素确定管辖权。对外国法院离婚判决不予承认的,可在原户籍所在地或婚姻缔结地提...查看全文
法律分析: 管辖权异议上诉应该向上一级法院提出,然后递交上诉状以及自己的证据。被告收到法院发来的起诉状之后,认为法院没有管辖权的,可以提出管辖权异议,法院裁定驳回的,可以向上一级法院上诉。《民事诉讼法》第一百三十条_x0...查看全文
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