法律解析： 离休和退休的区别：1、离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部；退休对象为所有企业职员，含个体、灵活就业人员；2、离休后政治待遇不变；退休享受养老保险金和医疗保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务...查看全文

法律解析： 离休和退休的区别：1、离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部；退休对象为所有企业职员，含个体、灵活就业人员；2、离休后政治待遇不变；退休享受养老保险金和医疗保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务...查看全文

一、退休年龄以什么为标准 法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】10...查看全文

律师分析： 50周岁退休是指在特定行业或者职位上达到一定工龄后，允许该职工以50周岁为标准提前退休。这种退休方式主要适用于一些劳动强度较大、寿命较短的专业人员，例如矿工、救援队员、武警等。由于这些职业存在严重的身体损伤和健康问题风...查看全文

律师解答： 50周岁退休是指在特定行业或者职位上达到一定工龄后，允许该职工以50周岁为标准提前退休。这种退休方式主要适用于一些劳动强度较大、寿命较短的专业人员，例如矿工、救援队员、武警等。由于这些职业存在严重的身体损伤和健康问题风...查看全文

法律解析： 50周岁退休是指在特定行业或者职位上达到一定工龄后，允许该职工以50周岁为标准提前退休。这种退休方式主要适用于一些劳动强度较大、寿命较短的专业人员，例如矿工、救援队员、武警等。由于这些职业存在严重的身体损伤和健康问题风...查看全文

退休时，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，不再区分干部和工人身份，改为岗位管理。根据劳动部的相关规定，打破干部和工人的界限，实现身份管理向岗位管理的转变。...查看全文

工人和干部身份的界定主要还是取决于所在工作单位中的个人档案来认定的，一般档案里都是会标注的，档案中如果标注的是干部，那么就会按照干部的年龄来办理退休的，因此，个人的档案是区别工人和干部身份的重要证明。 ...查看全文

一、退休与离休的区别 1、离休和退休的区别： (1)离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部;退休对象为所有企业职员，含个体、灵活就业人员; (2)离休后政治待遇不变;退休享受养老保险金和医疗保险。 2、法律依据：...查看全文

一、离休和退休的区别 1.定义不同 离休的定义：中国针对已退出工作岗位的老同志设立的一种较优越的社会保障措施，也是涉及干部政策的一项制度。 离休的条件是：离休的年龄，部长、省长以上及相当职务的干部，正职为65周岁，副职为60周岁;...查看全文

法律解析： 随着社会的发展，人们的生活也越来越好，身体素质也越来越高，退休的年纪也在改变。工人退休是有退休工资，这是我国为了保障退休工人退休后的生活而实行的一项惠及民生的社会保障政策。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职...查看全文

律师解答： 随着社会的发展，人们的生活也越来越好，身体素质也越来越高，退休的年纪也在改变。工人退休是有退休工资，这是我国为了保障退休工人退休后的生活而实行的一项惠及民生的社会保障政策。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职...查看全文

法律解析： 但离休与退休是两种不同的制度，不能混淆而言。 一、概念不同。离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。退休是指全民所有制企业、事...查看全文

律师解答： 但离休与退休是两种不同的制度，不能混淆而言。 一、概念不同。离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。退休是指全民所有制企业、事...查看全文

对于离休和退休的区别的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，二者的定义和条件都是有一定的区别的。今天小编针对该问题，梳理了以下内容，希望您看了过后能够帮您答疑解惑。 一、离休和退休的区别 1.定义不同 离休的定义：中国针对已退出...查看全文

一、退休与离休的区别 1、离休和退休的区别： (1)离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部;退休对象为所有企业职员，含个体、灵活就业人员; (2)离休后政治待遇不变;退休享受养老保险金和医疗保险。 2、法律依据：...查看全文

退休中人的概念,远比你想象的要复杂,因为不只与退休时间有关系,还与参加工作的时间有关系。      先记住一个时间点,即2014年10月1日,...查看全文

退休年龄可以按劳动者的工龄和其身份证上的年龄来算。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就符合退休的条件；或者职工因病提前退休也是可行的。 法律依据 ...查看全文

法律分析：1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由...查看全文

法律分析：离休和退休的区别：1、离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部；退休对象为所有企业职员，含个体、灵活就业人员；2、离休后政治待遇不变；退休享受养老保险金和医疗保险。【...查看全文