根据我国最新法律法规的标准,郑州市劳动仲裁程序为,在因工资、工伤或者其他问题而与用人单位之间发生劳动争议后,作为劳动者,您是可以直接申请劳动仲裁来解决争议,维护您自身的合法权益的。劳动仲裁的过程不复杂也不简单,不管是仲裁中的哪个程序,您都不能大意。尤其是在举证环节,如果您提供的证据不足,您将很有可能败诉。为了避免这样的情况出现,建议您在申请劳动仲裁时能够事先咨询一下我们劳动争议方面的专家律师的意见。劳动仲裁要走如下受理程序:
1.申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对