法律解析： 根据我国法律的规定，上班之前做上班准备工作发生意外属于工伤，只要是由于工作原因发生的意外均属于工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...查看全文

在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤，要满足在上下班途中，受到伤害的原因是发生了...查看全文

公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。 员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。...查看全文

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。...查看全文

法律分析:上班期间发生意外符合以下条件的算工伤:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...查看全文

上班途中发生意外算工伤吗 依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所...查看全文

已达法定退休年龄的退休人员属于不具有劳动权利能力和劳动行为能力，不再是劳动法意义上的劳动者，其与企业建立的不属劳动关系，在遭遇工伤事故时不能得到工伤赔偿，因为工伤赔偿是以双方之间存在劳动关系为前提的。依据《劳动合同法》第四十四条规...查看全文

依据《工伤保险条例》的有关规章，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规章，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...查看全文

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...查看全文

上下班途中发生意外受伤，算工伤吗 如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，...查看全文

法律分析:劳动者在上下班途中发生意外受伤，如果是本人不负主要责任的交通意外或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，算工伤。如果本人对上述意外负主要责任，则不算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十...查看全文

上下班途中发生的交通事故并不一定算作工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，只有当职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害时，才能被认定为工伤。交通事故工伤的认定要考虑多个因素，如事故责任和实际情况等。如果职工对事故负有主要责...查看全文

上下班意外摔伤不算工伤。工人要满足以下情况之一才能被认定为工伤：在工作时间和地点内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害；在工作时间和地点内，因工作原因遭受事故伤害；因工作外出期间，因工作原因受伤或失踪；其他情况。...查看全文

上下班路上的意外事故一般不算是工伤，除非是受到非本人主要责任的交通事故或者特定交通工具事故。工伤保险条例规定了工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害等。不享受工伤保险待遇的情形包括丧失享受条件、拒...查看全文

法律分析:上班之前受伤一般不算工伤，但是如果是在上班之前在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，则认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000...查看全文

工伤保险条例对工作上下班途中和工作时间因交通事故受伤的职工进行了明确规定，只有非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。交通事故工伤的赔偿包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资等。若责任划分为主要责任人，则无工伤赔偿，...查看全文

法律分析:上班路上出意外，如果是出交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等意外，且劳动者本人不负事故的主要责任的，算工伤；如果本人对交通事故负主要责任的，则不算成工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的伤害的才算工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...查看全文

法律解析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的伤害的才算工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工...查看全文