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打架把人眼睛打瞎了要赔多少钱,打架属于重伤范畴的,故意伤害3年以上十年以下有期徒刑。被打了打回去算正当防卫吗,如果对方是采取行凶、杀人等严重危及人身安全的打人行为,采取防卫手段回击的,属于正当防卫。打架时把人打死了会怎么判刑,构成...查看全文
需要进行伤残鉴定,根据实际情况判断需要赔偿多少钱。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴...查看全文
法律解析: 您好,根据规定,你的情况很可能构成六级工伤。如果你选择一次性赔付,主要赔偿项包括一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资等。其中16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性...查看全文
您好,根据规定,你的情况很可能构成六级工伤。如果你选择一次性赔付,主要赔偿项包括一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资等。其中16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助...查看全文
律师分析: 您好,根据规定,你的情况很可能构成六级工伤。如果你选择一次性赔付,主要赔偿项包括一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资等。其中16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性...查看全文
结论:根据伤情鉴定判断。 解析, 1.侵害他人造成人身损害的,应当赔偿...查看全文
另一方打人构成犯法,可要求全额赔偿。确定失明构成伤残,伤残级别需经判定组织依法判定。赔偿事项包括医疗费、误工费等,准则不同需具体计量。建议委托律师代理处理,我们可协助处置赔偿纷争案件。...查看全文
法律分析:如果在婚姻存续期间,女方还不是一般的出轨,甚至和别人生了孩子,那么身为男方肯定是认为女方给的带了绿帽子,而且还不是一般的绿帽子,简直奇耻大辱,男方肯定是不能容忍的。如果遇到这种情况,这边建议夫妻肯定是不要再做了,...查看全文
法律分析:如果在婚姻存续期间,女方还不是一般的出轨,甚至和别人生了孩子,那么身为男方肯定是认为女方给的带了绿帽子,而且还不是一般的绿帽子,简直奇耻大辱,男方肯定是不能容忍的。如果遇到这种情况,这边建议夫妻肯定是不要再做了,...查看全文
工伤赔偿程序包括工伤鉴定、确认赔偿基础,赔偿范围涵盖医疗待遇、伤残补助金、福利待遇、生活护理费等。如协商不成,可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委提起仲裁。...查看全文
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资...查看全文
律师分析: 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...查看全文
在工厂上班酒精烧伤赔多少钱 工伤烧伤赔偿金额按照受伤职工的伤残等级确定,职工在经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定,分别按照《工伤保险条例》规定的级别赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工...查看全文
律师分析:要根据伤残鉴定的结果确定赔偿金额。一只眼睛失明伤残等级大约在6级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见,赔偿数额根据伤残等级来确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
律师分析: 要根据伤残鉴定的结果确定赔偿金额。一只眼睛失明伤残等级大约在6级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见,赔偿数额根据伤残等级来确定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生...查看全文
法律分析:一、工作中眼睛瞎了一个赔多少钱1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,伤残等级大约在6级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论;...查看全文
你好!根据你的陈述,依据刑法的规定,这种行为和情节已经构成故意伤害罪,建议协商解决。否则要承担刑事责任。具体赔偿金额,要根据对方的损失及你们的能力。一眼失明构成三级伤残,根据交通事故伤残赔偿标准计算,估计在50万左右。...查看全文
法律分析:因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准:义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇:1、一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。2、一次性工...查看全文
律师解答: 您好,根据规定,你的情况很可能构成六级工伤。如果你选择一次性赔付,主要赔偿项包括一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资等。其中16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性...查看全文
法律解析: 1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2.误工费赔偿金额等于受害人固定收入(天/月/年)乘以误工时间。3.护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4.住院...查看全文
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