单位老让加班能举报，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。关于单位老让加班能举报的问题，下面由我为您详细解答。一...查看全文

法律分析：一、单位老让加班能举报吗1、单位老让加班能举报，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。2、法律依据：《劳...查看全文

法律分析: 单位老让加班属于违法加班的，能举报。用人单位安排劳动者加班，要与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《中华人民共和国劳...查看全文

单位老让加班能举报，劳动保障行政部门接受举报并调查。加班举证责任由用人单位承担，以保护劳动者权益。劳动者可要求用人单位提供工资表以证明加班费的计算依据。...查看全文

劳动者享有休息休假的权利，用人单位不可以非法剥夺。如果用人单位存在剥夺劳动者休息权利的行为，劳动者可以向劳动保障行政部门举报，由其责令用人单位改正。...查看全文

单位强制加班可以匿名举报。用人单位强迫劳动者加班是违法的。用人单位安排劳动者加班，需要注意以下事项： 一是非法定原因的加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫劳动者加班。 二是用人单位安排劳动者加班的时间...查看全文

法律解析： 可以，可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打...查看全文

法律分析:可以，可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也...查看全文

法律分析：一、单位强制加班可以匿名举报吗可以的，如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部...查看全文

法律分析: 单位强制加班可以匿名举报。由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过一小时，并且需要遵守法律规定支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条_x000D_ ...查看全文

律师分析： 可以，可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打...查看全文

法律分析: 单位强迫加班员工可以举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位安排劳动者加班，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和...查看全文

可以，可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的...查看全文

用人单位强制加班，可以向劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》，用人单位不得强迫劳动者加班，应支付加班费。延长工作时间的报酬应按规定支付，包括平日、休息日和法定休假日的不同标准。企业突击完成任务而加班时一般不发...查看全文

法律分析：一、用人单位强制加班怎么举报1、用人单位强制加班的举报方式是向当地劳动监察大队投诉。2、用人单位强制加班，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。延长工作时间...查看全文

我国劳动法对用人单位中的劳动者的工作要求、工作时间以及在单位的一些放假情况都有详细的规定。一般劳动者一天工作的时间是八个小时，如果有必要加班的需要，不可以超过规定的时间。如果用人单位强迫劳动者加班，员工可以向当地劳动监察大队投诉，...查看全文

法律分析：一、用人单位强制加班怎么举报？1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不...查看全文

法律分析:单位不能随意让劳动者加班。一般每日加班不得超过一小时，由此推断每周加班不得超过七小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...查看全文

律师解答： 可以，可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打...查看全文

乱摆摊打什么电话投诉 1、乱摆摊一般是城市综合执行局管理，可以打当事人所在地的城管局电话进行投诉，具体电话可以到官网或者打114查询。2、也可以拨打市长热线电话12345来进行投诉。 单位强迫加班员工可以举报吗，强迫员工加班可以打...查看全文