没有发过工资残保金怎么交-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有发过工资残保金怎么交

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法律分析：一、试用期内劳动者提前三天告知单位可以解除劳动合同。二、社保交了就交了，没有规定单位可以向劳动者索回社保金，三、离职后，以前没有领完的失业金可以继续领取。【法律依据】：《中...查看全文

问交了社保没有发工资怎么办

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法律分析：公司交社保不发工资的可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和...查看全文

问没有按时发工资交工伤保险怎么办

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公司没有为劳动者交工伤保险的，劳动者应该先向有关部门提起诉求，再申请劳动仲裁。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理...查看全文

问医保交了工资怎么还没发

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您好!没发有以下几种情况:1、有可能你单位根本就没替你们交社保,所以卡里没有钱;2、有可能交了钱了,但医保卡需要充值(有的地方叫圈存),就是你拿卡到医保专用的机器上把每个月归你的钱充到卡上,只要操作一下就可以了,到定点医院或者定点...查看全文

问工伤赔偿没发过工资怎么算

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没有发过工资导致工伤怎么算赔偿劳动者出现工伤后，如果用人单位没有发过工资的，劳动者可以按劳动合同约定的工资计算赔偿。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...查看全文

问2023没有发过工资导致工伤怎么算赔偿

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工伤导致未发工资时的赔偿计算方法：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，劳动者在停工留薪期内可按合同约定工资计算赔偿，停工留薪期一般不超过12个月。伤残等级鉴定后，享受伤残待遇。一至四级伤残的劳动者享受一次性伤残补助金和伤残津贴，津...查看全文

问社保交了工资没发什么情况

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您好,很高兴为您解答,社保工资没有发的原因主要是因为银行系统和社保缴费系统的接轨问题,一般银行的回盘时间是3个工作日,,再加上社保系统的回盘,,可能会造成信息延迟。...查看全文

问怎么查被受雇公司有没有发过工资呢

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法律分析：首先可以先和单位进行沟通，沟通无效可以去劳动局进行投诉。工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。...查看全文

问怎么查有没有交过社保

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我国法律对于社保有相应的规定，企业职工必须参加社保，不为职工缴纳养老保险是违法行为。那么怎么查询有没有交社保，关于社保查询的法律规定有哪些呢? 一、怎么查询有没有交社保查询有没有交社保办法： 1.社保中心查询：假如对自己的社...查看全文

问没有发过薪资导致工伤怎么算赔偿？

答

法律解析：发生工伤事故但用人单位没有发过工资的，劳动者可以按劳动合同约定的工资计算赔偿。工伤职工享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本...查看全文

问没有发过薪资导致工伤怎么算赔偿？

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律师解答：发生工伤事故但用人单位没有发过工资的，劳动者可以按劳动合同约定的工资计算赔偿。工伤职工享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本...查看全文

问工资超过10天还没发怎么办？

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律师分析： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民...查看全文

问工资超过一个月没发怎么办

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法律分析：一、工资超过一个月没发怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发...查看全文

问从没有交过医保的怎么交

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你好。没有参加过医保的缴费方式:参保人带上身份证和户口本到户籍所在地的社保中心办理哦。个人缴纳医疗社保的形式:1、由单位代交。即单位与个人共同缴费。2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。法律依据:《社会保险法》第二十三条职工应当参...查看全文

问没有工资卡不给发工资怎么办

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不给工资没有合同应该怎么办没有工资卡不给发工资的应该去劳动监察部门投诉，或者拨打劳动监察部门投诉电话，同时可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的可以直接起诉到法院，要求支付应得的工资数额。...查看全文

问公司发工资没有工资条怎么办

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一、公司发工资没有工资条怎么办公司发工资不给工资条，劳动者可以直接向单位索要，单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。工资条还能比较全面地反映员工每...查看全文

问社保工资没发是怎么回事

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公司只交社保而不发工资，违反了劳动合同法的规定。受影响的职工可以向人力资源和社会保障局投诉，要求公司支付工资。如果投诉无效，可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。根据《工资支付暂行规定》，超过一个月未支付工资即属于拖欠...查看全文

问没有按时发工资怎么办

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法律分析：一、公司没有按时发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，劳动报酬低于当地最低工资...查看全文

问公司没有发工资怎么办

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一、单位不发工资怎么办不发给劳动者工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...查看全文

问离职没有发工资怎么办？

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律师分析：员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向相关单位提起调解或者提出...查看全文