这个要结合公司的部门职责，一般情况，公司的规章制度由行政部统一制定签发，劳动合同各地区都有固定格式属于格式合同，可以到当地劳动行政部门索取或购买；针对各部门的制度可以由该部门起草，并由行政部统一签发管理。...查看全文

律师解答： 这个要结合公司的部门职责，一般情况，公司的规章制度由行政部统一制定签发，劳动合同各地区都有固定格式属于格式合同，可以到当地劳动行政部门索取或购买；针对各部门的制度可以由该部门起草，并由行政部统一签发管理。 【法律依据...查看全文

公司规章制度的制定和签发需要结合各部门的职责。一般情况下，行政部门负责统一制定和签发公司的规章制度。劳动合同属于格式合同，可到当地劳动行政部门索取或购买。针对各部门的制度可以由该部门起草，并由行政部门进行统一签发和管理。...查看全文

《民法典》第五百九十五条规定，买卖合同是出卖人将标的物的所有权转移给买受人，买受人支付价款的合同。买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及...查看全文

一、双方公司签合同一般是谁?法律没有明确规定谁要先签字，但一般由最后签字的一方签字后合同生效。二、合同签订时间怎么规定的?合同签订时间双方当事人关于合同达成一致，双方签字盖章的时间是定义的时间。...查看全文

代签合同应当签署被代理人的名称，当事人另有约定的，依照其约定。根据《中华人民共和国民法典》规定，代理人在代理权限内以被代理人名义实施的民事法律行为对被代理人有效。代理人不得以被代理人的名义与施民事法律行为，但被代理人同意或者追认的...查看全文

法律分析： 公司合同的起草方式： 1、公司合同起草的文本应写明公司和劳动者基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬的支付方式与支付时间、社会保险与住房公积金的约定等； 2、合同盖章后，劳动者本人和公司应各保管一份。 法律依据： 《劳...查看全文

律师分析:烟草公司缴纳的公积金比例很高，普遍都在3000以上。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴...查看全文

代签合同应当签署被代理人的名称，当事人另有约定的，依照其约定。根据《中华人民共和国民法典》规定，代理人在代理权限内以被代理人名义实施的民事法律行为对被代理人有效。代理人不得以被代理人的名义与施民事法律行为，但被代理人同意或者追认的...查看全文

合同起草应公正平衡，双方需互相修改协商后签订。运输合同分为客运和货运，根据方式和工具可分为多种类型。承运人免责条件包括不可抗力和货物自然性质，承运人义务是按合同将货物运至目的地并收取运费。海上货物运输中，船长作为承运人代表需了解合...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被称为公...查看全文

员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放，这个要看公司怎么规定。...查看全文

租房合同应该由房东提供。如果出租方不能按照约定交付标的物或交付的标的物不符合约定条件，房屋面积与合同约定有误差，应视为出租方交付的标的物有瑕疵，承租人可要求追究对方的违约责任，可以采取书面形式通知对方要求解除合同，也可以双方经协商...查看全文

租房合同协议出租方：(甲方)承租方：(乙方)根据国家对房屋管理的有关规定，为了明确出租与承租方的权利、义务关系，遵循平等、自愿、有偿和协商一致的原则，达成如下协议：1、甲方将位于号，建筑面积的住宅房叁间出租给乙方使用，乙方在租赁期...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被称为公...查看全文

法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被称为公...查看全文

法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被...查看全文

法律分析：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）4、办理同城委...查看全文

律师解答： 无论是大企业、小企业还是国有企业、外资企业，都应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 无论是大企业、小企业还是国有企业、外资企业，都应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文